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NR-1 e saúde mental: o que muda para as empresas e o RH
Por Cecilia Alberigi em
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Essas são as matérias com a tag "benefícios flexíveis"
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Leia em 4 minutos
Participe da mesa redonda promovida pela Caju Benefícios e entenda como transformar a NR-1 em diferencial competitivo.
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Leia em 8 minutos
A NR-1 é a norma que trata da segurança e saúde ocupacional e passa a olhar também para riscos psicossociais — tratar da saúde mental dos colaboradores é lei. O Caju Mais é nossa solução que facilita sua adequação à NR-1, incrementando os cuidados com bem-estar dos funcionários.
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Leia em 7 minutos
A Caju e a EBAC lançaram um curso gratuito sobre gestão estratégica de multibenefícios. Neste artigo, você confere suas vantagens, tendências e dicas de implementação.
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Leia em 9 minutos
Entenda tudo sobre a licença não remunerada, desde o que ela significa até as situações que justificam sua solicitação.
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O auxílio-moradia é uma ajuda de custo para colaboradores que saem de suas cidades para trabalhar em outro local, seja por uma empresa pública ou privada. O valor pode ser temporário ou mensal.
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Leia em 20 minutos
Os Incentivos de Longo Prazo (ILP) são uma estratégia para atrair e reter talentos, alinhando os interesses da empresa e dos colaboradores a um crescimento sustentável.
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Conheça os fatores que influenciam a Insegurança Jurídica nas empresas quando existe a dúvida sobre o pagamento em dinheiro.
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Entenda as mudanças recentes na legislação sobre esse assunto importante e tire suas dúvidas neste guia atualizado.
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Para implementar uma escala de trabalho, é preciso respeitar a jornada estabelecida pela CLT e fazer revezamentos que façam sentido às necessidades da empresa.
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Saiba quais tendências estarão em alta em 2025 e como sua empresa pode implementar na prática.
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O que é horário flexível, os tipos que existem, as vantagens e como colocar essa ideia em prática na sua empresa.
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