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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 264 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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Phantom shares: o que são, como funcionam e como usar para reter executivos
Entenda como as phantom shares funcionam e como esse incentivo de longo prazo pode ajudar empresas a reter executivos sem transferir participação societária.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Etarismo reverso: o que é e como identificar
O etarismo reverso pode afetar jovens no trabalho. Entenda como a diversidade geracional ajuda a combater estereótipos e construir ambientes mais respeitosos e colaborativos.
Por Cecilia Alberigi em
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Microgerenciamento: o que é, como identificar e como superar esse padrão de liderança
Microgerenciamento pode comprometer autonomia, confiança e produtividade sem que o líder perceba. Descubra os principais sinais desse padrão, por que ele acontece e como superá-lo na prática.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Dress code corporativo: tipos, o que cada um significa e como o RH define a política
Mais do que definir roupas, o dress code impacta cultura, diversidade, segurança e imagem corporativa. Entenda os tipos de dress code, aspectos legais e como o RH deve estruturar essa política.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Career cushioning: como o RH pode responder à tendência antes que vire turnover
Seu colaborador está se preparando para uma possível mudança de emprego? O career cushioning pode ser um sinal de alerta para o RH. Entenda essa tendência e descubra como agir antes que ela se transforme em turnover.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Ferramentas de saúde ocupacional: como escolher a solução certa para sua empresa
Ferramentas de saúde ocupacional são métodos, programas e recursos usados para identificar, prevenir e controlar riscos no ambiente de trabalho, promovendo a saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, além de reduzir acidentes e doenças ocupacionais.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Riscos à saúde do trabalhador: tipos, causas e como prevenir na sua empresa
Conheça os 6 tipos de riscos ocupacionais mais comuns, suas principais consequências e o que o RH pode fazer para preveni-los na prática.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Como prevenir afastamentos e absenteísmo: guia prático para o RH
Para reduzir afastamentos e absenteísmo nas empresas, é necessário oferecer apoio psicológico, capacitar lideranças para identificar sinais de sofrimento, incentivar equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, monitorar riscos psicossociais e fortalecer uma cultura de escuta, prevenção e acolhimento.
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Saúde ocupacional: o que é e por que ela se tornou estratégica para as empresas
Saúde ocupacional não é apenas uma obrigação legal. Veja como ela impacta produtividade, engajamento e retenção de talentos, além de conhecer ações práticas para implementar uma estratégia eficiente na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Bem-estar dos colaboradores: como estruturar uma estratégia que gera resultado
Entenda por que o bem-estar dos colaboradores impacta resultados e o que sua empresa precisa para sair das ações isoladas e construir uma estratégia consistente.
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Gestão de pessoas
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Como líderes influenciam o bem-estar emocional no trabalho
A segurança psicológica vem de lideranças que agem com empatia e transparência. Se você se pergunta como líderes influenciam o bem-estar emocional no trabalho, saiba que é preciso validar sentimentos e oferecer suporte para uma cultura de confiança e reconhecimento.
Por Cecilia Alberigi em
Materiais Gratuitos
Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
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Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
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Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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