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Soluções integradas para RH: conheça a plataforma multissoluções da Caju
Por Eduarda Ferreira em
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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Cultura organizacional
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Etarismo no mercado de trabalho: entenda o impacto e como combater
De comentários depreciativos sobre a idade até a exclusão de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, o etarismo no trabalho se manifesta de diversas formas. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Slow work: o que é, por que é importante e como adotar na sua empresa
Em vez de focar na velocidade e quantidade, o slow work valoriza a execução das tarefas de maneira mais consciente e cuidadosa, priorizando qualidade, criatividade e bem-estar. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
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Silêncio organizacional: como sua empresa consegue evitá-lo
O silêncio organizacional tem vários efeitos negativos, como a diminuição da inovação, problemas não resolvidos, baixa moral dos funcionários e a tomada de decisões baseadas em informações incompletas.
Por Izabela Linke em
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Nova Lei de Saúde Mental: as empresas devem promover o bem-estar no trabalho
Entenda a nova Lei de Saúde Mental, seus critérios e o papel do RH na promoção do bem-estar dos funcionários.
Por Izabela Linke em
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O desafio do engajamento no trabalho em 2025
O desengajamento no trabalho afeta 2 em cada 3 profissionais no Brasil. Entenda o cenário, conheça as tendências e baixe o relatório completo com dados e boas práticas.
Por Cecilia Alberigi em
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20 ideias de ações e presentes para o Dia dos Pais na empresa
Confira ideias de endomarketing para comemorar o Dia dos Pais na empresa. Homenagens, brindes, eventos, happy hour e muito mais.
Por Izabela Linke em
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Onboarding Digital: como tornar a admissão mais ágil e estratégica
O onboarding digital é a forma de integrar os funcionários recém-contratados de uma empresa usando ferramentas e plataformas online, em vez de apostilas, treinamentos presenciais e outros recursos mais tradicionais e offline.
Por Cecilia Alberigi em
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Mobile Learning: o guia completo sobre aprendizagem móvel
Entenda como o Mobile Learning transforma a capacitação nas empresas, tornando o aprendizado mais acessível e ágil.
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RH Data-Driven: Transformando a Gestão de Pessoas
Transforme o feeling do RH em decisões estratégicas com dados. Aprenda como aplicar tecnologia na gestão de pessoas e destacar o RH dentro da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Proteção de dados: por que o RH precisa dar mais atenção ao tema?
Entenda por que a proteção de dados é tão importante para o RH, quais são os principais desafios no dia a dia e como a tecnologia pode ajudar a manter tudo sob controle.
Por Cecilia Alberigi em
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Diversidade e inclusão: o que é, por que importa e como agir
Entenda a importância da diversidade e inclusão nas empresas e saiba como aplicar essas práticas no dia a dia do RH para promover um ambiente mais justo e equilibrado.
Por Cecilia Alberigi em
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Plano de carreira e bem-estar no trabalho: união que impulsiona o crescimento profissional
Entenda como impulsionar o desenvolvimento profissional conectando o plano de carreira com ações de bem-estar.
Por Cecilia Alberigi em
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Exercícios laborais: aumente a produtividade e o bem-estar no trabalho
Exercícios laborais são atividades físicas leves e específicas com o objetivo de prevenir lesões, melhorar a saúde dos colaboradores e aumentar o bem-estar no ambiente corporativo. As sessões duram até 15 minutos e são feitas no contexto do trabalho.
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Feedforward: o que é e como ele melhora o desempenho nas empresas
Descubra o que é feedforward, como aplicar na empresa e como essa prática pode impulsionar o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Como identificar talentos para cargos de liderança?
Descubra como identificar e desenvolver talentos com potencial de liderança para fortalecer equipes, engajar times e construir um futuro mais sustentável nas empresas.
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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