Queremos apresentar a nova plataforma da Caju para os RHs e administradores. Esta nova versão trará mais liberdade e autonomia para você administrar os benefícios dos seus colaboradores.

Antes de escolher a melhor solução de benefícios para sua empresa, é importante pesquisar, entender o tema e fazer perguntas, para garantir que sua empresa vai adotar benefícios flexíveis de verdade, sem incorrer em riscos trabalhistas no futuro.

Entenda como o vale-refeição funciona para quem trabalha em home office e como ele pode ser substituído pela empresa proporcionando mais satisfação aos colaboradores.

Os dados mostram que o RH ocupa um lugar cada vez mais estratégico nos organogramas das empresas e a gestão de benefícios se tornou mais relevante, fato que ganhou força com a mudança de hábitos de consumo dentro de casa durante a quarentena. Os benefícios são ferramentas importantes de atração e retenção de talentos, e estão mudando a visão dos colaboradores sobre fatores decisivos para tornar uma empresa interessante para se trabalhar.

O que a CLT diz sobre benefícios? Fizemos o resumo abaixo trazendo os principais pontos dos quatros os principais artigos que você encontra na CLT sobre o tema “benefícios”.

Precisa de uma ajuda na gestão de seus funcionários? Então, saiba agora por que você deve investir em um programa de incentivo!

Aprenda com nosso passo a passo como fazer a implantação de benefícios flexíveis na sua empresa!

Maior satisfação e motivação entre os colaboradores e menores custos relacionados à saúde organizacional: essas são algumas das vantagens trazidas pela implementação de benefícios flexíveis. Confira outras!