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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Já são 114 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Horas in itinere: quando considerá-las, como calcular e o que diz a lei
As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Totalmente eletrônico, o sistema vem com a promessa de facilitar o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do FGTS.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Adicional de insalubridade: guia completo
Descubra quem tem direito ao adicional de insalubridade, como identificá-lo no ambiente de trabalho e calcular seu valor corretamente.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Redução da Jornada de Trabalho: o que você precisa saber
A redução da jornada de trabalho é a diminuição das horas trabalhadas pelo empregado, sem uma redução proporcional do salário, em algumas situações. É algo que pode ser acordado entre empregador e empregado, ou determinado por medidas legais e acordos coletivos.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
NR-1 e o gerenciamento de riscos ocupacionais
Gerenciamento de riscos ocupacionais é uma das diretrizes da NR-1 que visa identificar, controlar e reduzir riscos no trabalho, que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores. É uma questão legal e que precisa ser levada a sério.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Guia completo para contratação de PcD
O que significa PcD, quais deficiências se enquadram, o que a lei exige e como transformar sua empresa num espaço mais inclusivo e acolhedor.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Diferença entre recesso e férias coletivas
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Novas leis de atestado médico: o que mudou e como isso afeta a sua empresa?
Saiba detalhes o que muda na prática, quais os impactos e como se preparar para as novas leis de atestado médico.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Licença não remunerada: o que é e como funciona na prática?
Entenda tudo sobre a licença não remunerada, desde o que ela significa até as situações que justificam sua solicitação.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Atestado de Acompanhamento: O Que é e como funciona?
O atestado de acompanhamento justifica a ausência do trabalhador para acompanhar um dependente em consulta médica. Sua aceitação e regras variam, sendo essencial conhecer a legislação para evitar problemas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Insegurança Jurídica no pagamento de benefícios em dinheiro: como mitigar os riscos?
Conheça os fatores que influenciam a Insegurança Jurídica nas empresas quando existe a dúvida sobre o pagamento em dinheiro.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
NR-1: conheça as penalidades para empresas que não cumprirem as diretrizes
A NR-1 cuida da segurança e saúde no ambiente de trabalho. Para as empresas que não cumprem suas disposições, existe o risco de multas e até de interdição das atividades da organização.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
O que diz a legislação sobre trabalhar no Carnaval
A terça-feira de Carnaval no Brasil em 2025 cai no dia 4 de março, mas não necessariamente é feriado em muitos estados e seus respectivos municípios. Para ser feriado, é preciso ter uma lei municipal ou estadual específica.
Por Cecilia Alberigi em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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