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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Já são 67 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
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Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
5 principais tipos de demissão e quando aplicar cada um
A CLT prevê cinco principais tipos de demissão: sem justa causa, com justa causa, voluntária, consensual e por acordo. Cada uma delas garante diferentes direitos e influencia diretamente no cálculo do acerto trabalhista.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Portaria 671/2021: veja o que mudou para o RH e como se adequar
A portaria 671/2021 unifica e simplifica normas anteriores sobre registro de ponto eletrônico. Veja as principais mudanças e como se adequar
Por Eduarda Ferreira em
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Leis trabalhistas
Leia em 4 minutos
Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
O Decreto 11.678/2023, assinado e publicado em 31 de agosto, esclarece alguns pontos abordados pelo Decreto 10.854/2021 e pela Lei 14.442/2022 quanto ao Programa de Alimentação do Trabalhador, introduzindo uma regulamentação sobre portabilidade
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 18 minutos
Saiba tudo sobre contrato de trabalho temporário
Confira o que é um contrato de trabalho temporário e quais são os benefícios dessa modalidade para empresas e profissionais.
Por Gabriel Brolli em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Saiba tudo sobre férias coletivas
Fique por dentro das leis e regras que envolvem as férias coletivas. Aqui, no blog do Caju.
Por Michele Fernandes em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Tudo sobre direito de férias anuais
Entenda o que garante a legislação de direito a férias, quais são as aplicações e o que mudou com a reforma trabalhista.
Por Michele Fernandes em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Abono de férias: veja como funciona esse direito dos trabalhadores
Entenda como funciona o abono de férias, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Demissão consensual: o que mudou com a Reforma Trabalhista?
Demissão consensual é acordo entre empregado e empregador para encerrar contrato de trabalho de maneira amigável. A prática é comum nas empresas brasileiras, mas só foi regulamentada com a Reforma Trabalhista de 2017.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Licença casamento: tudo o que você precisa saber
Entenda o que é preciso fazer ao conceder a licença casamento e qual é o momento correto para o colaborador solicitar o direito.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Rescisão do contrato de trabalho: guia completo para o RH
A rescisão do contrato de trabalho é quando o empregador ou o empregado decidem encerrar o vínculo de emprego. Isso pode acontecer por várias razões, como demissão, pedido de demissão ou acordo mútuo.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Portaria 671/2021: veja o que mudou para o RH e como se adequar
A portaria 671/2021 unifica e simplifica normas anteriores sobre registro de ponto eletrônico. Veja as principais mudanças e como se adequar
Por Eduarda Ferreira em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Rescisão indireta: o que é, como funciona e quando pode ser aplicada?
A rescisão indireta é um pedido de demissão que parte do colaborador, mas é motivado por uma falta grave cometida pela empresa. Entenda os detalhes
Por Izabela Linke em
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Garanta a segurança jurídica do seu RH: saiba quais são as alterações nas leis trabalhistas e na concessão de benefícios para ficar de olho em 2023!
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Bom pro colaborador, perfeito para o RH: conheça todas as vantagens de oferecer benefícios flexíveis e saiba como implementá-los na sua empresa.
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Manual do novo PAT: fique por dentro das novas regras do PAT e saiba como essas alterações influenciam na política de benefícios da sua empresa.
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