Você sabia que os profissionais brasileiros estão priorizando seu bem-estar, inclusive, em detrimento de promoções e aumentos de salário? Segundo o estudo global Talent Trends, da consultoria Michael Page, 56% dos brasileiros recusariam uma promoção de trabalho em prol de preservar o seu bem-estar. Essa porcentagem está acima da média global (48%) e dos países da América Latina (43%).
Os dados divulgados pela consultoria apontam uma priorização do equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos trabalhadores brasileiros, que têm olhado com mais atenção para a sua qualidade de vida no trabalho. Outro estudo recente, da HR Tech Infojobs, divulgou que 86% dos brasileiros mudariam de emprego em detrimento da sua saúde mental e para garantir mais satisfação no trabalho. E, uma pesquisa da agência de seguros Marsh revelou que 61% dos entrevistados afirmaram se preocupar mais com a própria saúde do que sua carreira ou acúmulo de dinheiro.
Considerando esse cenário, cabe às empresas priorizarem estratégias e políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e equilibrado, incentivando o desenvolvimento profissional e o cuidado com a saúde e o bem-estar de todo o time. Afinal, esse investimento na qualidade de vida dos profissionais tende a trazer apenas benefícios para as organizações, como uma melhora na atração e retenção de talentos, aumento da satisfação e produtividade dos colaboradores.
Na Caju, contamos com uma solução completa para auxiliar as empresas nos cuidados com a saúde física e mental do seu time. O pacote de benefícios do Caju Mais é uma oferta feita em parceria com empresas referência do mercado para atender as necessidades dos colaboradores no cuidado com corpo e mente.
Como o Caju Mais funciona?
O Caju Mais é uma solução para empresas que querem integrar benefícios de diferentes parceiros em uma só plataforma, oferecendo facilidade na contratação e gestão dos serviços, versatilidade para escolher ofertas atrativas e completas para os colaboradores e visão 360° de informações para tomar decisões mais estratégicas.
Ou seja, isso significa economia de tempo com menos abas abertas e uma fácil gestão de todos os benefícios na mesma plataforma; junto com economia de dinheiro, afinal, com o Caju Mais a sua empresa garante o melhor custo-benefício do mercado.
Tudo isso de um jeito simples e fácil, como as demais soluções da Caju e seus parceiros. E se precisar de ajuda, é possível sanar dúvidas específicas sobre o funcionamento e usabilidade das plataformas pelo suporte e canais de atendimento dos próprios parceiros e com a Caju.
O que é possível contratar pelo Caju Mais?
As ofertas do Caju Mais são divididas em planos, e a contratação vai depender das necessidades e preferências da empresa. Através dos planos, é possível contratar:
- Acesso a plataforma do Wellhub (Gympass) com valor acessível para o colaborador;
- 1 consulta mensal gratuita de telemedicina no pronto-atendimento Conexa Saúde + valor com desconto para consultas com especialistas;
- 1 sessão de Psicologia Viva online gratuita de psicologia mensalmente;
- 15% em exames nos laboratórios da rede Dasa pela Conexa;
- 30% em medicamentos genéricos e 20% em medicamentos de marca, pela Conexa;
- Acesso ao benefício de VT pela Ivoor/SAT;
- Atendimento Psicossocial, Psicológico, Jurídico, Financeiro e Social da Optum.
Solução de qualidade de vida e bem-estar integrada para o RH
Com o Caju Mais, não é só o colaborador que ganha! Através da nossa solução, sua empresa pode proporcionar mais qualidade de vida aos seus colaboradores de um jeito descomplicado para o RH – garantindo mais praticidade e versatilidade também para quem faz a gestão dos benefícios, sem perder a segurança e praticidade que os colaboradores merecem.
Bom para o RH, bom para o colaborador, bom pra Caju!
Quer conhecer mais e aproveitar as vantagens do Caju Mais para a sua empresa? Acesse o nosso site e entre em contato agora mesmo!
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