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Departamento pessoal: conheça a rotina e as funções da área
Por Izabela Linke em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
O que é cultura de inovação e como implementá-la na empresa?
A cultura de inovação engloba ideias e criatividade para que o negócio cresça e se sobressaia à concorrência. Continue lendo o artigo e saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Power skills: entenda o que é e como desenvolver nos funcionários
Precisa de uma ajuda para desenvolver o power skills nos funcionários? Nós te ajudaremos com este post que preparamos para você!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Descubra como a empresa pode se destacar na atração de talentos antes do processo de seleção
Você sabia que é importante destacar a empresa no mercado antes mesmo de iniciar o processo seletivo? Veja agora como fazer isso!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Beneflex: o que é e qual seu impacto na gestão de benefícios?
O beneflex pode tornar os colaboradores mais produtivos e motivados, além de atrair candidatos para suas vagas. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Salário ou benefícios? Descubra qual o melhor incentivo para sua equipe
Entenda as diferenças e os tipos de salários e benefícios para engajar os seus colaboradores. Acompanhe a leitura a seguir para entender mais sobre o assunto!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Empresas de benefícios para funcionários: o que considerar ao escolher?
Neste artigo, mostraremos o que deve ser considerado ao escolher a melhor empresa de benefícios para funcionários. Confira!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Plano de cargos e salários: entenda o que é, qual a importância e como montar em 4 passos
Sabia que o plano de cargos e salários, além de tornar o seu RH mais organizado, ainda motiva os colaboradores? Veja como fazer na prática!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Entenda como funciona o salário sob demanda
Com o salário sob demanda, as empresas e os colaboradores ganham maior liberdade nos pagamentos. Confira!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 17 minutos
Tudo sobre o décimo terceiro salário: conheça as regras de acordo com a CLT
O décimo terceiro salário é um direito de todo trabalhador com carteira assinada, e representa um salário pago a mais entre os meses de novembro e dezembro. Saiba tudo sobre o cálculo do 13º aqui!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
O que é exatamente a remuneração variável? Veja como aplicar na empresa
Você sabe o que é remuneração variável? Descubra agora e comece a implementá-la em seu negócio!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Descanso semanal remunerado: o que é, como funciona e como calcular
Você sabe o que é o descanso semanal remunerado (DSR)? Entenda como esse direito é descrito na CLT e de que maneira ele deve ser pago aos colaboradores!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Compliance: como colocar em prática no RH e na empresa?
Agir conforme o compliance coloca sua empresa acima da falta de ética. A médio e longo prazo, o compliance torna um negócio mais competitivo. Entenda!
Por Izabela Linke em
