Ir para o post
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Sou coordenadora de Inbound Marketing na Caju, onde desenvolvo soluções de conteúdo voltadas para atender as principais dores e desafios do RH, especialmente na gestão de benefícios. Minha missão é ajudar gestores de RH a potencializarem sua estratégia de benefícios, conectando pessoas e empresas de maneira mais eficiente e humanizada.
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 21 minutos
Como a experiência do candidato pode fortalecer sua marca empregadora?
Atrair e reter talentos hoje vai muito além de uma boa oferta salarial: envolve criar uma experiência autêntica e respeitosa desde o primeiro contato.
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Engajamento de Colaboradores Remotos: 10 Melhores Práticas
O home office é um modelo de trabalho mais comum atualmente. Só que, para que ele seja realmente eficaz, é preciso criar estratégias para manter os colaboradores engajados, conectados e produtivos.
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Por que bons funcionários pedem demissão? 7 motivos e 5 estratégias para evitar
Entenda os motivos que fazem bons funcionários deixarem sua empresa e como o RH pode agir para mantê-los.
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 8 minutos
Prestação de contas de viagem corporativa: como transformá-la em uma gestão simples e prática
A prestação de contas de viagem corporativa é o processo pelo qual um funcionário de uma empresa reporta e justifica todas as despesas relacionadas a uma viagem de trabalho.
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Vale-Viagem e Vale-Turismo: como promover o bem-estar com esses benefícios corporativos?
Entenda o que são vale-viagem e vale-turismo, como funcionam, as leis relacionadas e as vantagens de fornecer.
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Entrevista de Desligamento: oportunidade de melhoria contínua no RH
Entenda como conduzir entrevistas de desligamento eficazes, captar feedback honesto e usar as informações na prática.
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Aprenda a fazer e a utilizar um fluxograma de admissão
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Demissão por acordo trabalhista: como fazer, o que diz a lei e dúvidas mais comun
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Como realizar uma demissão humanizada e responsável?
A demissão humanizada é uma abordagem adotada por empresas para realizar o desligamento de um funcionário de maneira mais respeitosa, empática e ética. Saiba como implementar uma demissão humanizada, garantindo que o processo seja conduzido com empatia, respeito e dentro das normas legais da empresa.
Por Rafaella Tedesco em
