Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Sou coordenadora de Inbound Marketing na Caju, onde desenvolvo soluções de conteúdo voltadas para atender as principais dores e desafios do RH, especialmente na gestão de benefícios. Minha missão é ajudar gestores de RH a potencializarem sua estratégia de benefícios, conectando pessoas e empresas de maneira mais eficiente e humanizada.
Como construir um ambiente de trabalho saudável?
Um ambiente de trabalho saudável é mais do que apenas um bom espaço físico: ele promove bem-estar, respeito e motivação. É um lugar em que todos se sentem à vontade para crescer e colaborar, com valores como inclusão, empatia e comunicação aberta.
Desligamento de funcionário: guia prático para conduzir com empatia
Desligar um colaborador é um dos momentos mais delicados em uma empresa, mas é possível tornar essa experiência mais humanizada e respeitosa.
Digitalização de documentos: guia completo para iniciantes
A digitalização de documentos refere-se ao processo de conversão de documentos físicos em arquivos digitais. Isso é feito por meio de scanners que capturam a imagem do documento e a transformam em um formato digital, geralmente PDF ou TIFF.
O que é e como fazer a aquisição de talentos atualmente?
Entenda a evolução do processo de aquisição de talentos e tudo que um profissional de RH precisa saber.
Política de Compras: Guia Completo para Sua Empresa
Uma política de compras é um conjunto de diretrizes formais que orientam como uma empresa deve proceder ao adquirir bens e serviços.
O que é e como fazer o adiantamento de despesas corporativas?
Conheça os detalhes dessa abordagem que facilita a vida dos colaboradores e das empresas.
Despesas de viagem corporativa: como controlá-las e reembolsá-las?
Despesas de viagem corporativa são todos os gastos incorridos pelos colaboradores durante um deslocamento feito para fins de trabalho.
Conformidade Trabalhista: tudo que você precisa para garantir Conformidade e Eficiência
Entenda a importância da conformidade trabalhista e como um programa eficaz pode evitar riscos e otimizar a gestão no RH.
Análise de dados no RH: como e por que implementar a estratégia de People Analytics
A análise de dados de RH envolve a coleta, processamento e interpretação de informações relacionadas ao pessoal de uma organização.
Despesas reembolsáveis: tudo que você precisa saber!
Despesa é reembolsável é o fato de ela estar diretamente relacionada às atividades profissionais do colaborador em nome da empresa.
Ferramentas de Engajamento: como usar para motivar sua equipe presencial e remota
Confira como ferramentas de engajamento podem melhorar a motivação de times com estratégias eficazes para o RH.
Relatórios de RH: o que são, 7 tipos e como fazer
Os relatórios de RH são ferramentas essenciais para empresas que buscam melhorar a gestão de pessoas, com base em dados concretos.