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PAT e CLT: governo reforça diretrizes sobre VA e VR nas empresas
Por Cecilia Alberigi em
departamento pessoal
Essas são as matérias com a tag "departamento pessoal"
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Reconhecimento de colaboradores é o ato de valorizar esforços e comportamentos de um funcionário numa organização. Tem a ver com aumento de salário e promoção, mas vai além, incluindo cultura de valorização, com reconhecimento, confiança em projetos, feedbacks e benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
ROI do bem-estar: como medir o impacto dos programas na sua empresa
O ROI de bem-estar é um indicador que mede o retorno financeiro obtido a partir dos investimentos feitos em programas de bem-estar corporativo — como saúde mental, ergonomia, benefícios flexíveis, programas de ginástica, entre outros.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Recesso de fim de ano: como organizar sua empresa e colaboradores
Descubra como transformar o recesso de fim de ano em uma oportunidade para reforçar a cultura da sua empresa, mantendo a operação eficiente e garantindo descanso e motivação para toda a equipe.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Generalista ou especialista: qual perfil escolher para a carreira (e para o time da sua empresa)?
Descubra quando ser generalista ou especialista faz a diferença na carreira e na gestão de equipes. Conheça vantagens, limitações e o perfil ideal para cada contexto. Leia o artigo completo e tire suas conclusões.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Salário-família 2025: o que as empresas precisam saber?
Entenda tudo sobre o salário-família 2025: quem tem direito, valores estimados, como solicitar e o que o RH precisa observar para cumprir a lei, cuidar dos colaboradores e reforçar a retenção de talentos.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Data-Base Sindical: o que sua empresa precisa saber sobre esse período crucial?
Entenda como esse momento impacta salários, negociações e a gestão de RH de forma clara e prática.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Chronoworking: desvende o ritmo Ideal de trabalho para sua produtividade
Chronoworking consiste em alinhar as tarefas de trabalho com os ritmos biológicos individuais (cronotipo), otimizando a produtividade ao realizar atividades nos horários em que a pessoa está mais alerta e eficiente.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Economia prateada: o que é e qual o seu impacto?
Descubra por que a economia prateada é um movimento irreversível e como o RH pode liderar essa transformação, promovendo um ambiente de trabalho mais inteligente, inclusivo e atualizado com as novas demandas.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 3 minutos
Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Aprenda a agir antes da crise: participe da Masterclass gratuita da Caju e fortaleça a saúde mental, o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Vídeo currículo: o que é, vantagens e como usar no recrutamento moderno
O vídeo currículo está revolucionando o recrutamento, tornando processos mais ágeis e humanos. Descubra como essa ferramenta simples pode destacar habilidades e qualidades dos candidatos.
Por Cecilia Alberigi em
