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Como identificar e prevenir riscos psicossociais no trabalho

Riscos psicossociais no trabalho são fatores organizacionais, sociais e emocionais — como estresse, assédio e sobrecarga — que afetam a saúde mental, o bem-estar e o desempenho dos colaboradores.

Por Cecilia Alberigi em 22/04/2026

Riscos psicossociais e NR-1: o que o RH precisa saber

Com a NR-1, os riscos psicossociais, como estresse, assédio e sobrecarga, devem ser gerenciados. Empresas têm obrigação legal de promover a saúde mental, prevenindo adoecimentos e garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Por Cecilia Alberigi em 20/04/2026

Qual é o objetivo do novo decreto do PAT e por que ele foi criado?

O novo decreto do PAT promete mudar o jogo dos benefícios. Mas o que isso muda, na prática, para empresas e RH? Entenda os impactos e o que vem pela frente.

Por Cecilia Alberigi em 01/04/2026

GRO: Saiba o que é Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Entenda o que é o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e como ele transforma a segurança no trabalho com uma abordagem preventiva. Veja como aplicar na prática, garantir conformidade e fortalecer a gestão e a saúde dos colaboradores.

Por Cecilia Alberigi em 27/03/2026

Novo Manual de GRO da NR-1: como integrar riscos psicossociais ao PGR

O novo manual de GRO da NR-1 mostra como integrar riscos psicossociais ao PGR de forma simples, garantindo conformidade e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável. Veja o que muda e como aplicar na prática.

Por Cecilia Alberigi em 26/03/2026

HR4Results 2026: o que o segundo dia revela sobre o mercado de trabalho

Confira os principais insights do segundo dia do HR4Results 2026: IA no RH, experiência da pessoa candidata, Geração Z e os desafios do futuro do trabalho.

Por Cecilia Alberigi em 19/03/2026

Novas regras do vale-alimentação 2026: contexto, impactos e desafios

Entenda novas regras do vale-alimentação e refeição em 2026, seus fundamentos legais, o cronograma de implementação e os efeitos para trabalhadores e estabelecimentos comerciais.

Por Cecilia Alberigi em 12/03/2026

Processo de reembolsos: como simplificar e ganhar controle

Reembolsos deveriam ser simples, mas planilhas, e-mails e aprovações lentas transformam tudo em retrabalho e frustração. Quer entender por que isso acontece? Descubra no artigo completo como tornar o processo mais ágil e eficiente.

Por Cecilia Alberigi em 09/03/2026

Adicional de transferência: o que é, quando pagar e como funciona

Por Cecilia Alberigi em 06/03/2026

Consignado ou crédito pessoal? Entenda as diferenças e impactos no bolso do colaborador

Crédito pessoal é um empréstimo feito sem vínculo com a empresa, e a pessoa o faz com avaliação de renda e histórico — em geral, com juros mais altos. Já o consignado é descontado da folha de pagamento e tem taxas menores de juros.

Por Cecilia Alberigi em 04/03/2026

Horas extras noturnas: CLT, como funcionam, como calcular e cuidados para RH e DP

Saiba o que caracteriza o trabalho noturno, como funciona a jornada excedente nesse período e quais pontos merecem mais atenção no dia a dia da gestão de pessoas.

Por Cecilia Alberigi em 02/03/2026

Inclusão racial nas empresas: o que é e como começar

Saiba o que é inclusão racial, por que ela é tão importante no contexto corporativo e como o RH pode dar os primeiros passos para promover práticas mais equitativas.

Por Cecilia Alberigi em 16/02/2026