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departamento pessoal
Essas são as matérias com a tag "departamento pessoal"
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
O que sua empresa pode fazer para evitar a sobrecarga de trabalho no RH?
Com questões burocráticas, detalhes de contratação e gestão de pessoas e garantir conformidade legal, a sobrecarga de trabalho no RH é um ponto a ser discutido. Tecnologia e processos inteligentes são bons caminhos.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Gamificação nos Processos Seletivos
Entenda como funciona essa estratégia de gamificação no trabalho, quais são seus principais benefícios, como aplicar na prática e conhecer exemplos de quem já está usando.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Chatbots para Recrutamento: O futuro do processo seletivo
Descubra como essa ferramenta de automação de recrutamento funciona, por que ela está bombando e como usar uma plataforma de chatbot de verdade na sua empresa para a melhoria no processo seletivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
O que é CAGED? Conheça tudo sobre o Cadastro Geral
O CAGED reúne dados de admissões e demissões no Brasil. Veja neste guia quem deve declarar, como funciona e o que acontece em caso de atraso.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Deixe o RH mais ágil: como otimizar o tempo com gestão integrada de benefícios
Saiba como otimizar a gestão do tempo no RH com soluções integradas, reduzindo retrabalho e melhorando a experiência para todos.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Empregador Web: o que é e como funciona?
O Empregador Web foi um aplicativo criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para facilitar a formalização de contratos e registros de trabalho. Desde 2018, o Empregador Web foi integrado ao eSocial, trazendo mais facilidade à gestão.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 22 minutos
Diversidade e inclusão: o que é, por que importa e como agir
Entenda a importância da diversidade e inclusão nas empresas e saiba como aplicar essas práticas no dia a dia do RH para promover um ambiente mais justo e equilibrado.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Plano de carreira e bem-estar no trabalho: união que impulsiona o crescimento profissional
Entenda como impulsionar o desenvolvimento profissional conectando o plano de carreira com ações de bem-estar.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Feedforward: o que é e como ele melhora o desempenho nas empresas
Descubra o que é feedforward, como aplicar na empresa e como essa prática pode impulsionar o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Sobreaviso: o que é e como funciona?
Saiba o que é o regime de sobreaviso, como calcular a remuneração e garantir os direitos do colaborador conforme a CLT.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 17 minutos
PPR ou PLR: entenda as diferenças e benefícios para sua empresa
PPR significa Programa de Participação nos Resultados, enquanto PLR é a Participação nos Lucros e Resultados. Ambos são bonificações para distribuir parte dos lucros da empresa aos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Segurança no RH: como prevenir fraudes e proteger a empresa
Entenda como fortalecer a segurança no RH para prevenir fraudes em benefícios corporativos, proteger dados e evitar prejuízos para a empresa.
Por Cecilia Alberigi em
