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Saúde mental no trabalho: o que é, importância e como promover
Por Izabela Linke em
departamento pessoal
Essas são as matérias com a tag "departamento pessoal"
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Sobreaviso: o que é e como funciona?
Saiba o que é o regime de sobreaviso, como calcular a remuneração e garantir os direitos do colaborador conforme a CLT.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 17 minutos
PPR ou PLR: entenda as diferenças e benefícios para sua empresa
PPR significa Programa de Participação nos Resultados, enquanto PLR é a Participação nos Lucros e Resultados. Ambos são bonificações para distribuir parte dos lucros da empresa aos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Segurança no RH: como prevenir fraudes e proteger a empresa
Entenda como fortalecer a segurança no RH para prevenir fraudes em benefícios corporativos, proteger dados e evitar prejuízos para a empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
As mudanças no eSocial para 2025
As mudanças no eSocial para 2025 passam pela extinção da DIRF, atualizações da NR-1, ajustes em campos obrigatórios e novas regras trabalhistas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Assinatura de Documentos: Como o Caju Ciclos transforma processos empresariais
Veja como o Caju Ciclos pode otimizar a gestão de documentos da sua empresa com assinatura digital e inspire-se na experiência da Frete Rápido, que já está colhendo ótimos resultados com a solução.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Licença-maternidade e benefícios corporativos: como as empresas podem oferecer um suporte completo
Licença-maternidade é um direito garantido por lei para as mulheres que se tornam mães, seja por parto ou adoção ou guarda para fins de adoção. São, no geral, 120 dias de licença com remuneração e sem risco de demissão.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
Crédito do Trabalhador: o que é, como funciona e impactos para o Departamento Pessoal
Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 26 minutos
Licença não remunerada: o que é e como funciona?
Entenda como funciona a licença não remunerada, quais são as regras, impactos e como empresas e colaboradores podem formalizar esse tipo de afastamento.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Férias vencidas: O que você precisa saber
O que diz a legislação, como o RH pode lidar com essa situação e garantir um planejamento eficiente para que ninguém saia prejudicado.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Tudo sobre o Décimo Terceiro Proporcional: cálculo e direitos que você precisa conhecer
Entenda como o décimo terceiro proporcional funciona para garantir a conformidade e satisfação dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
INSS Patronal: o seu guia completo para empresas
Conheça como o INSS Patronal impacta a gestão de RH e as finanças da sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Redução da Jornada de Trabalho: o que você precisa saber
A redução da jornada de trabalho é a diminuição das horas trabalhadas pelo empregado, sem uma redução proporcional do salário, em algumas situações. É algo que pode ser acordado entre empregador e empregado, ou determinado por medidas legais e acordos coletivos.
Por Cecilia Alberigi em
