desenvolvimento Archives

Gestão de pessoas

Leia em 8 minutos

Liderança inclusiva: entenda como desenvolvê-la e qual a sua importância nas organizações

Saiba o que é a liderança inclusiva, qual o seu papel nas organizações e como aplicar na sua empresa.

Por Maria Eduarda Marcelino em 03/04/2023

Gestão de pessoas

Leia em 10 minutos

Carreira em W: conceitos, vantagens e como implementar

A carreira em W permite que os profissionais se desenvolvam tanto no âmbito técnico quanto na gestão de pessoas e processos. Isso permite que as empresas contem com pessoas ainda mais gabaritadas e, quanto aos funcionários, se desenvolvem mais e têm melhores opções dentro e fora da empresa.

Por Izabela Linke em 31/03/2023

Gestão de pessoas

Leia em 9 minutos

Como o RH pode auxiliar na transição de carreira dos colaboradores?

Veja como os profissionais de RH podem auxiliar na transição de carreira dos colaboradores, apresentando estratégias e ferramentas para utilizar nesse processo.

Por Izabela Linke em 30/03/2023

Gestão de pessoas

Leia em 6 minutos

Feedforward: o que é, qual é a importância e como aplicar?

Entenda o que é feedforward, qual sua importância e veja dicas de como aplicar a estratégia. Saiba também o que a diferencia do feedback.

Por Izabela Linke em 13/03/2023

Gestão de pessoas

Leia em 11 minutos

Capital intelectual: o que é e como gerenciar nas empresas?

O capital intelectual é a soma dos recursos humanos, estruturais e relacionais de uma organização. Ele está diretamente relacionado ao nível de conhecimento e experiência dos colaboradores e como isso pode ser transformado em valor para a empresa.

Por Izabela Linke em 08/03/2023

Cultura organizacional

Leia em 11 minutos

Como o RH pode ajudar na implementação do desenvolvimento organizacional?

Desenvolvimento organizacional é uma prática que trabalha em função da melhoria dos processos, estruturas e cultura de uma empresa. O objetivo final é aumentar a eficácia da organização, tanto internamente quanto no mercado, para que se mantenha competitiva e siga atraindo e retendo os colaboradores.

Por Izabela Linke em 20/02/2023

Gestão de pessoas

Leia em 16 minutos

Gestão do conhecimento: o que é, sua importância e como aplicá-la

A gestão do conhecimento é a prática de identificar, organizar, armazenar e disseminar informações de uma organização. Esse conceito transforma dados e informações em real conhecimento aplicável ao setor e às pessoas de uma empresa.

Por Izabela Linke em 17/02/2023

Cultura organizacional

Leia em 11 minutos

O que é cultura de inovação e como implementá-la na empresa?

A cultura de inovação engloba ideias e criatividade para que o negócio cresça e se sobressaia à concorrência. Continue lendo o artigo e saiba mais!

Por Izabela Linke em 27/12/2022

Gestão de pessoas

Leia em 8 minutos

Power skills: entenda o que é e como desenvolver nos funcionários

Precisa de uma ajuda para desenvolver o power skills nos funcionários? Nós te ajudaremos com este post que preparamos para você!

Por Izabela Linke em 27/12/2022

Benefícios corporativos

Leia em 12 minutos

Beneflex: o que é e qual seu impacto na gestão de benefícios?

O beneflex pode tornar os colaboradores mais produtivos e motivados, além de atrair candidatos para suas vagas. Saiba mais!

Por Izabela Linke em 26/12/2022

Cultura organizacional

Leia em 15 minutos

Employee experience: o que é e qual a sua importância nas empresas?

Employee experience é um conjunto de iniciativas que visa melhorar a experiência do colaborador no ambiente de trabalho. Acesse agora e entenda tudo sobre esse assunto!

Por Eduarda Ferreira em 23/12/2022