Izabela Linke

Conteúdo

Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.

Leis trabalhistas

Leia em 10 minutos

Horas in itinere: quando considerá-las, como calcular e o que diz a lei

As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!

Por Izabela Linke em 05/08/2024

Cultura organizacional

Leia em 11 minutos

O que é um comitê de diversidade e como montar um na sua empresa?

Formado por pessoas de diferentes áreas, o comitê trabalha para implementar políticas que respeitem e valorizem a diversidade, seja de gênero, raça, orientação sexual, idade ou outras características.

Por Izabela Linke em 02/08/2024

Benefícios corporativos

Leia em 2 minutos

Seus benefícios são competitivos? Descubra com a Calculadora de Benefícios da Caju

Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.

Por Izabela Linke em 01/08/2024

Gestão de pessoas

Leia em 11 minutos

Assessment: como usá-lo para conhecer melhor os talentos da empresa

O assessment é uma forma de avaliação de pessoas em diversos aspectos relacionados ao trabalho e às competências necessárias para desempenhar determinadas funções dentro de uma organização.

Por Izabela Linke em 01/08/2024

Gestão de pessoas

Leia em 12 minutos

Lifelong Learning: a chave para o futuro do desenvolvimento profissional

Descubra a importância do lifelong learning e como ele transforma o desenvolvimento profissional nas empresas.

Por Izabela Linke em 31/07/2024

Cultura organizacional

Leia em 10 minutos

Silêncio organizacional: como sua empresa consegue evitá-lo

O silêncio organizacional tem vários efeitos negativos, como a diminuição da inovação, problemas não resolvidos, baixa moral dos funcionários e a tomada de decisões baseadas em informações incompletas.

Por Izabela Linke em 30/07/2024

Cultura organizacional

Leia em 17 minutos

O que é unbossing? Revolucione a gestão da sua empresa!

Unbossing é um jeito novo e revolucionário de liderar, em que o foco está em dar mais autonomia e poder às equipes, em vez de manter estruturas hierárquicas rígidas. Entenda o conceito e veja os benefícios!

Por Izabela Linke em 29/07/2024

Gestão de pessoas

Leia em 11 minutos

Qual é o papel do RH para garantir a segurança da informação na empresa?

A segurança da informação no RH é essencial para proteger dados sensíveis e manter a confiança dos funcionários. Conheça as melhores práticas!

Por Izabela Linke em 26/07/2024

Gestão de pessoas

Leia em 8 minutos

Estresse térmico no trabalho: como evitar que esse fenômeno afete seus colaboradores

Estresse térmico é um fenômeno que acontece quando nosso corpo tem que lidar com uma temperatura tão extrema que ele próprio não dá conta de usar seus mecanismos para compensar. Veja como isso pode afetar as empresas.

Por Izabela Linke em 25/07/2024