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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Dia do Estagiário: como celebrar e valorizar jovens profissionais?
Saiba qual é a data do Dia do Estagiário e entenda por que profissionais iniciantes são tão importantes para as empresas hoje.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): entenda quais são os tipos e informações obrigatórias
O atestado de saúde ocupacional ajuda a identificar condições de saúde que possam interferir na segurança do trabalhador ou aumentar o risco de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Como funciona o trabalho intermitente e qual a diferença na CLT?
O trabalho intermitente é uma forma de trabalhar com profissionais sob demanda, sem uma jornada fixa. Entenda como funciona o modelo e quais os custos para o empregador.
Por Izabela Linke em
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Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
O que é Centro de Custo? Entenda como gerenciar os gastos da sua empresa
Entenda o papel dos centros de custo na gestão financeira e aprenda a usá-los para otimizar os recursos.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Banco de horas negativo: como funciona e o que diz a lei sobre descontos no salário
As horas negativas acontecem quando um trabalhador trabalha menos tempo do que o acordado em contrato, o que pode resultar em obrigações adicionais de trabalho no futuro para compensar o déficit.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Como a tecnologia no RH evoluiu ao longo do tempo e pode ajudar na gestão de pessoas?
A tecnologia no RH é superimportante porque transforma muitos dos processos antigos em maneiras novas e mais eficientes de trabalhar, focando no que realmente importa: as pessoas.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Políticas internas da empresa: as suas estão atualizadas? Entenda como proceder
Políticas internas são essenciais para promover um ambiente de trabalho seguro, ético e produtivo, além de ajudar a manter a consistência e a coesão dentro da empresa.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O guia completo para uma Jornada de Talentos de sucesso: benefícios e passos práticos
Explore estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos, criando uma cultura organizacional forte e sustentável.
Por Izabela Linke em
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Despesas corporativas
Leia em 9 minutos
Como funcionam os incentivos e benefícios fiscais e financeiros?
Conheça alguns dos incentivos e benefícios fiscais e financeiros mais populares e saiba como eles podem ajudar a sua empresa.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como a inovação aberta pode transformar sua empresa
Explore os passos essenciais para implementar a inovação aberta, desde definir objetivos até as etapas práticas.
Por Izabela Linke em
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Despesas corporativas
Leia em 8 minutos
Como conduzir uma auditoria de despesas de forma mais eficiente?
A auditoria de despesas pode ajudar a identificar erros, fraudes ou ineficiências nos gastos corporativos. Entenda sua importância e como conduzir o processo.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Os 16 melhores profissionais de RH para seguir no LinkedIn em 2024
Seguir profissionais de RH no LinkedIn é uma boa maneira de se manter atualizado, obter insights valiosos, expandir sua rede profissional e se inspirar para alcançar o sucesso em sua carreira.
Por Izabela Linke em
