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Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Sou coordenadora de Inbound Marketing na Caju, onde desenvolvo soluções de conteúdo voltadas para atender as principais dores e desafios do RH, especialmente na gestão de benefícios. Minha missão é ajudar gestores de RH a potencializarem sua estratégia de benefícios, conectando pessoas e empresas de maneira mais eficiente e humanizada.
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Relatórios de RH: o que são, 7 tipos e como fazer
Os relatórios de RH são ferramentas essenciais para empresas que buscam melhorar a gestão de pessoas, com base em dados concretos.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Como a meditação pode ajudar a aumentar a produtividade?
A meditação oferece uma solução acessível para ajudar os profissionais a lidar com as demandas do dia a dia, promovendo foco, clareza mental e redução do estresse.
Por Rafaella Tedesco em
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Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Gestão de viagens corporativas: sua empresa está atualizada nesse processo? Confira nossas dicas
A gestão de viagens corporativas é o processo de planejar, organizar e controlar as viagens realizadas por funcionários de uma empresa a trabalho. Assim, é possível maximizar a economia e a experiência dos usuários.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Cadastro de Funcionários: como fazer e as vantagens para o RH
Saiba tudo sobre o cadastro de funcionários, como fazê-lo de forma eficiente e os benefícios para a gestão de pessoas no RH.
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Conheça os direitos trabalhistas ligados ao afastamento por doença que todo RH deve saber
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Assinatura digital: o que é, para que serve e benefícios para o RH
Vamos explicar o que é a assinatura digital, para que serve e seus benefícios para sua empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Escala de férias: como sua empresa pode se organizar sem prejudicar a operação
A escala de férias é uma forma que as empresas usam para organizar e planejar o período de férias dos funcionários de maneira eficiente
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Descompressão no Trabalho: como melhorar o bem-estar e produtividade dos colaboradores?
Descubra o que é descompressão no trabalho, sua importância e práticas para melhorar o bem-estar e produtividade na empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Day off de aniversário: este benefício tem caído no gosto dos colaboradores. Saiba implementá-lo!
O day off de aniversário é uma política adotada por algumas empresas que dá direito a um dia de folga no aniversário de seus funcionários.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 21 minutos
Como a experiência do candidato pode fortalecer sua marca empregadora?
Atrair e reter talentos hoje vai muito além de uma boa oferta salarial: envolve criar uma experiência autêntica e respeitosa desde o primeiro contato.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Engajamento de Colaboradores Remotos: 10 Melhores Práticas
O home office é um modelo de trabalho mais comum atualmente. Só que, para que ele seja realmente eficaz, é preciso criar estratégias para manter os colaboradores engajados, conectados e produtivos.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Hiring Bônus: O Que É, Vantagens e Quando Oferecer
Hiring bônus é o bônus de contratação, ele visa tornar a proposta de emprego mais atraente para candidatos de alto nível.
Por Rafaella Tedesco em
