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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Já são 174 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Promova qualidade de vida no trabalho com Caju Mais
Solução da Caju para saúde e bem-estar é a escolha certa para turbinar a oferta de multibenefícios da sua empresa
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Seus benefícios são competitivos? Descubra com a Calculadora de Benefícios da Caju
Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Entenda o que são e como funcionam os multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Como funciona o Wellhub e como ele pode transformar o bem-estar na sua empresa
Entenda como funciona o Wellhub (antigo Gympass), seus benefícios para empresas e colaboradores e se vale a pena incluí-lo no portfólio de qualidade de vida e bem-estar corporativo.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Total Rewards: o que é e por que é essencial para sua empresa
Entenda o que é Total Rewards, como funciona e por que essa estratégia se tornou um dos pilares da gestão moderna.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Tudo sobre o auxílio-farmácia: vantagens, regras e como oferecer com segurança
O auxílio-farmácia é uma ajuda que as empresas oferecem aos colaboradores para despesas com medicamentos ou artigos de farmácia. Funciona como um benefício, como vale-alimentação ou transporte.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Reconhecimento de colaboradores é o ato de valorizar esforços e comportamentos de um funcionário numa organização. Tem a ver com aumento de salário e promoção, mas vai além, incluindo cultura de valorização, com reconhecimento, confiança em projetos, feedbacks e benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Telemedicina para empresas: como cuidar da saúde dos colaboradores
Descubra como a telemedicina corporativa pode reduzir custos, aumentar o bem-estar e transformar a gestão de saúde da sua empresa. Uma solução simples, eficiente e estratégica para cuidar das pessoas e dos resultados.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Alimentação no local de trabalho: como hábitos saudáveis aumentam produtividade e bem-estar
Saiba por que a alimentação importa tanto no ambiente corporativo, quais são os desafios mais comuns, as boas práticas que podem ser adotadas.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Programa de premiação interna: como implementar com segurança jurídica e alavancar resultados
Um programa de premiação interna é uma iniciativa que reconhece e recompensa o desempenho, comportamento ou conquistas dos colaboradores, com o objetivo de incentivar a motivação, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Cartão Corporativo, Adiantamento ou Reembolso: qual a escolha das empresas modernas?
Um comparativo entre os três principais modelos de gestão de despesas e qual a solução mais estratégica para as empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios legais, negociais e espontâneos: entenda as diferenças para sua empresa
Descubra a diferença entre benefícios legais, negociais e espontâneos — e como eles podem melhorar o bem-estar, o engajamento e a retenção do seu time.
Por Cecilia Alberigi em
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Cartão corporativo: o que é, como funciona e por que sua empresa precisa de um
Com um cartão corporativo, a empresa centraliza os gastos, elimina burocracias com reembolsos e facilita a contabilidade. Entenda como funciona esse meio de pagamento e saiba como a Caju pode apoiar na gestão de despesas corporativas.
Por Cecilia Alberigi em
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Conta Caju: tudo que o RH precisa saber sobre a conta digital da Caju
Com a Conta Caju, o colaborador faz Pix, paga boletos e saca dinheiro com total liberdade. Veja como ativar e aproveitar os benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
Materiais Gratuitos
Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
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Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
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Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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