
Soluções integradas para RH: conheça a plataforma multissoluções da Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em
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Tudo sobre a revolução do setor de RH que combina humanização e tecnologia, priorizando a experiência do colaborador e diversidade.
Por Eduarda Ferreira em
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A avaliação de competências permite que uma empresa identifique o desenvolvimento e preparo dos colaboradores. Entenda como aplicá-la na sua organização!
Por Eduarda Ferreira em
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Saiba o que diz a lei sobre advertências no trabalho e quando aplicar cada uma delas. Confira modelo editável de advertência escrita.
Por Caju em
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Saiba quando o trabalhador tem direito a ter faltas abonadas no trabalho e como pedir a declaração de folga. Copie e edite o modelo pronto.
Por Eduarda Ferreira em
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A gestão democrática é um conceito que vai contra hierarquias rígidas numa empresa, dando poder e autonomia aos colaboradores para que as entregas ganhem mais eficiência e agilidade, trazendo mais resultados e engajamento do time. Também tem muito a ver com a gestão horizontal e foi emprestada do setor de educação.
Por Izabela Linke em
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Saiba o que é a liderança inclusiva, qual o seu papel nas organizações e como aplicar na sua empresa.
Por Maria Eduarda Marcelino em
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A carreira em W permite que os profissionais se desenvolvam tanto no âmbito técnico quanto na gestão de pessoas e processos. Isso permite que as empresas contem com pessoas ainda mais gabaritadas e, quanto aos funcionários, se desenvolvem mais e têm melhores opções dentro e fora da empresa.
Por Izabela Linke em
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Veja como os profissionais de RH podem auxiliar na transição de carreira dos colaboradores, apresentando estratégias e ferramentas para utilizar nesse processo.
Por Izabela Linke em
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Entenda o que é feedforward, qual sua importância e veja dicas de como aplicar a estratégia. Saiba também o que a diferencia do feedback.
Por Izabela Linke em
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O capital intelectual é a soma dos recursos humanos, estruturais e relacionais de uma organização. Ele está diretamente relacionado ao nível de conhecimento e experiência dos colaboradores e como isso pode ser transformado em valor para a empresa.
Por Izabela Linke em
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A gestão do conhecimento é a prática de identificar, organizar, armazenar e disseminar informações de uma organização. Esse conceito transforma dados e informações em real conhecimento aplicável ao setor e às pessoas de uma empresa.
Por Izabela Linke em
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