Inscreva-se na nossa newsletter e receba as principais novidades que o profissional de RH precisa saber para se destacar no mercado.
Com a aprovação do acordo pelo Cade e pelo Banco Central, as duas empresas, que lideraram a modernização do setor com benefícios baseados em tecnologia, poderão somar forças para transformar um mercado de R$ 150 bilhões.
O iFood Benefícios assinou acordo para comprar a Caju, a maior aquisição da sua história. A união busca impulsionar a evolução de um mercado de benefícios mais competitivo.
O anúncio chega em um momento de plena transformação do setor, puxada principalmente pelas duas empresas. Ambas foram fundadas em 2020, no contexto da nova economia e de uma visão empreendedora.
Hoje, o mercado de benefícios movimenta cerca de R$ 150 bilhões por ano no Brasil. Ele atende mais de 22 milhões de trabalhadores em cerca de 470 mil empresas inscritas no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
O iFood Benefícios e a Caju nasceram para desenvolver tecnologia proprietária e modernizar o mercado de vale-refeição e vale-alimentação no país.
Até pouco tempo atrás, esse mercado era marcado por taxas altas cobradas dos estabelecimentos, baixa inovação e tentativas de criar barreiras para novos concorrentes. Restaurantes e supermercados tinham custos bem mais altos para operar com o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador). Os trabalhadores, por sua vez, conviviam com produtos ultrapassados e uma alimentação mais cara.
O movimento iniciado pelas duas empresas levou a mudanças importantes nas regras do PAT. Entre elas, o limite de 3,6% nas taxas cobradas dos estabelecimentos comerciais e a abertura dos arranjos de pagamento.
As empresas incumbentes seguem lutando contra as novas regras e a favor de taxas mais altas. A união entre iFood Benefícios e Caju deve acelerar ainda mais as mudanças no setor.
O negócio se apoia em uma visão 360, em que as operações das duas empresas se complementam.
O iFood Benefícios traz a rede de aceitação, o aplicativo e o Clube iFood. Seu cartão é aceito em 11 milhões de estabelecimentos físicos, e a empresa conecta a operação ao ecossistema do iFood: mais de 500 mil restaurantes e mercados parceiros e mais de 600 mil entregadores.
A Caju traz uma base de mais de 70 mil empresas clientes, 1,3 milhão de usuários ativos e cartão aceito em mais de 12 milhões de estabelecimentos. A empresa firma o acordo com o propósito de fomentar a excelência da experiência oferecida no mercado.
O objetivo é atender empresas e trabalhadores em uma só oferta, da gestão do RH ao pagamento do dia a dia.
O benefício de alimentação é o “dinheiro” que paga a refeição. E a refeição é o que o iFood conecta há 15 anos, com 65 milhões de consumidores em mais de 2.000 cidades.
“É uma visão de ecossistema que usa tecnologia para integrar os diferentes atores, permitindo oferecer uma experiência melhor para o consumidor com preços mais acessíveis, mais opções de escolha e facilidade de uso”, afirma Arthur Freitas, CEO do iFood Benefícios.
Na prática, restaurantes e comércios passam a atender uma base maior de trabalhadores. Os cartões seguem as novas regras do PAT, que reduzem a taxa de desconto cobrada do estabelecimento.
“Repensamos a cadeia de valor do benefício, e os pontos de partida foram o restaurante e o trabalhador. Quando o custo da transação cai, o estabelecimento opera com mais margem e pode repassar esse ganho em alimentação mais barata para o trabalhador e em mais investimento no negócio. Essa é uma missão nossa, e milhares de estabelecimentos já sentem isso na prática”, afirma Arthur Freitas, CEO do iFood Benefícios.
Os trabalhadores mantêm as vantagens atuais: saldo que rende até 40% a mais com a oferta de restaurantes no iFood; descontos pelo Clube iFood; ofertas para consumo no salão dos restaurantes com o Comer Fora; e marmitas de comida caseira a preços acessíveis.
O RH ganha uma plataforma que reúne benefícios, despesas e gestão de pessoas em um só lugar. Os colaboradores passam a contar com benefícios com mais descontos, o que pode favorecer a retenção.
A união também amplia a capacidade de investimento em tecnologia e novos produtos, ao reunir duas equipes acostumadas a inovar e empreender.
Segundo Eduardo Del Giglio, CEO e cofundador da Caju, “A união das empresas procura oferecer o melhor ecossistema para o RH e o melhor produto para o colaborador. Juntar forças com o iFood Benefícios é a chance de acelerar o que já fazemos, abrindo espaço para a inovação com mais investimento em experiência e produto, fortalecendo um setor mais simples para quem usa e para quem administra o benefício”.
O acordo foi comunicado ao Cade hoje. Após o aval da autoridade, ainda precisa ser aprovado pelo Banco Central.
Até a conclusão das aprovações regulatórias, iFood Benefícios e Caju continuam operando de forma independente, sem impacto para clientes, colaboradores e parceiros.
O iFood Benefícios é a plataforma de benefícios corporativos do iFood. Reúne em um único cartão os benefícios de refeição e alimentação, em total conformidade com o PAT. Também oferece saldos dedicados a mobilidade, cultura, home office, educação, saúde, bem-estar e saldo livre.
O cartão é aceito em mais de 11 milhões de estabelecimentos físicos e em mais de 500 mil lojas no aplicativo do iFood. A empresa atende 65 mil empresas clientes e 1,7 milhão de usuários, com gestão ágil, inteligência de dados e custo zero de operação para as empresas.
Em 2025, a marca foi premiada pela Melhor RH como destaque na categoria Benefícios Corporativos Flexíveis.
Em apenas seis anos, a Caju conquistou mais de 70 mil empresas clientes de todos os portes. Hoje, é utilizada por mais de 1,3 milhão de trabalhadores em todo o Brasil.
Sua tecnologia constrói a melhor experiência para empresas e colaboradores em benefícios, despesas corporativas e gestão de pessoas, por meio de uma plataforma que simplifica, integra e escala operações.
Com sede em São Paulo, a Caju tem mais de 700 colaboradores espalhados pelo país. Eles trabalham remotamente e podem usar o escritório sempre que desejarem.
A Caju é a única empresa do setor a reunir as quatro principais certificações de segurança da informação do mundo. Também foi eleita a empresa mais recomendada pelos brasileiros no segmento de benefícios, segundo pesquisa da Opinion Box realizada em 2026.
Preencha o formulário de interesse abaixo.
Entraremos em contato com as melhores soluções para sua empresa.
Sou jornalista e publicitária e encontrei na criação de conteúdo um jeito que gosto muito de trabalhar: transformar assuntos complexos em materiais simples, úteis e que façam sentido para quem está do outro lado. São 8 anos nessa jornada, passando por empresas como BTG Pactual e Nubank, até chegar à Caju, em 2024. Por aqui, escrevo artigos, guias, e-books e outros conteúdos que combinam dados, estratégia e criatividade para falar sobre gestão de pessoas, benefícios e os desafios do dia a dia de RH e financeiro. No fim, meu objetivo é simples: criar conteúdos relevantes, fáceis de entender e que realmente ajudem quem lê.
Ver todos os posts dessa autoria
Inscreva-se na nossa newsletter e receba as principais novidades que o profissional de RH precisa saber para se destacar no mercado.
