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Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê.
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Gestão de pessoas
Leia em 18 minutos
Bem-estar dos colaboradores: como estruturar uma estratégia que gera resultado
Entenda por que o bem-estar dos colaboradores impacta resultados e o que sua empresa precisa para sair das ações isoladas e construir uma estratégia consistente.
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Como líderes influenciam o bem-estar emocional no trabalho
A segurança psicológica vem de lideranças que agem com empatia e transparência. Se você se pergunta como líderes influenciam o bem-estar emocional no trabalho, saiba que é preciso validar sentimentos e oferecer suporte para uma cultura de confiança e reconhecimento.
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Cesta de Natal no vale-alimentação: MTE confirma que crédito extra é rebate
O MTE reforçou regras sobre créditos extras no vale-alimentação. Veja o que muda, os riscos envolvidos e como evitar problemas de compliance.
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Ferramentas para NR-1: como sair do diagnóstico e implementar na prática
Ferramentas para NR-1 são soluções que auxiliam o RH a gerenciar riscos ocupacionais, treinamentos e conformidade legal. Elas facilitam a organização de dados, monitoramento de obrigações e promoção de ambientes de trabalho mais seguros.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 19 minutos
Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
O papel estratégico do RH está mudando. Entenda o que a Quarta Onda propõe e por que essa transformação merece a atenção das lideranças.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Aceita Caju no Clube iFood? Tudo para usar seu benefício com tranquilidade
Sim, o cartão Caju é aceito para assinar o Clube iFood. Por ter bandeira Visa, ele funciona como um cartão de crédito na hora do pagamento, isso, claro, desde que você tenha saldo em categorias como Refeição e Alimentação.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Liderança e saúde emocional: como os líderes impactam o bem-estar das equipes
Liderança e saúde emocional impactam diretamente clima, engajamento e retenção. Neste conteúdo, você entende o papel dos líderes no bem-estar das equipes e aprende práticas para desenvolver uma liderança mais empática e preparada para o ambiente corporativo atual.
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Cultura organizacional
Leia em 15 minutos
Ambiente psicologicamente seguro: o que é e por que ele importa para sua empresa
Entenda o que é um ambiente psicologicamente seguro, por que ele importa para empresas e como o RH pode fortalecer a segurança psicológica no trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Programas de apoio emocional nas empresas: guia prático para RH e DP
Programas de apoio emocional nas empresas promovem saúde mental, reduzem estresse e previnem afastamentos. Sua importância relaciona-se à NR-1, que exige gestão de riscos ocupacionais, incluindo fatores psicossociais, tudo para fortalecer o bem-estar e a segurança no ambiente de trabalho.
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
NR-1 na prática: como criar um plano de ação para riscos psicossociais
Para se adequar à NR-1, não basta mapear os riscos psicossociais, é preciso ter um projeto de adequação à NR-1 nas empresas. Entenda melhor neste artigo.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Treinamento compliance RH: como garantir segurança jurídica
Políticas bem estruturadas não bastam sem execução. Entenda como o treinamento de compliance no RH transforma teoria em prática, reduz riscos trabalhistas e fortalece a segurança jurídica no dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Gestão de benefícios e regras do PAT: como garantir conformidade
O PAT deixou de ser operacional e virou estratégico. Com novas regras e mais fiscalização, erros podem gerar riscos trabalhistas e fiscais. Sua empresa está preparada? Entenda o que mudou e como garantir conformidade com mais eficiência e segurança.
Por Cecilia Alberigi em
