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ROI do bem-estar: como medir o impacto dos programas na sua empresa
Por Cecilia Alberigi em
Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
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Cultura organizacional
Leia em 19 minutos
Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
O RH está entrando em uma nova era. Descubra como a Quarta Onda do RH propõe conectar gestão de pessoas, experiência do cliente e resultados de negócio, e por que essa mudança pode redefinir o papel estratégico da área nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Aceita Caju no Clube iFood? Tudo para usar seu benefício com tranquilidade
Sim, o cartão Caju é aceito para assinar o Clube iFood. Por ter bandeira Visa, ele funciona como um cartão de crédito na hora do pagamento, isso, claro, desde que você tenha saldo em categorias como Refeição e Alimentação.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Liderança e saúde emocional: como os líderes impactam o bem-estar das equipes
Liderança e saúde emocional impactam diretamente clima, engajamento e retenção. Neste conteúdo, você entende o papel dos líderes no bem-estar das equipes e aprende práticas para desenvolver uma liderança mais empática e preparada para o ambiente corporativo atual.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 15 minutos
Ambiente psicologicamente seguro: o que é e por que ele importa para sua empresa
Entenda o que é um ambiente psicologicamente seguro, por que ele importa para empresas e como o RH pode fortalecer a segurança psicológica no trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Programas de apoio emocional nas empresas: guia prático para RH e DP
Programas de apoio emocional nas empresas promovem saúde mental, reduzem estresse e previnem afastamentos. Sua importância relaciona-se à NR-1, que exige gestão de riscos ocupacionais, incluindo fatores psicossociais, tudo para fortalecer o bem-estar e a segurança no ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
NR-1 na prática: como criar um plano de ação para riscos psicossociais
Para se adequar à NR-1, não basta mapear os riscos psicossociais, é preciso ter um projeto de adequação à NR-1 nas empresas. Entenda melhor neste artigo.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Treinamento compliance RH: como garantir segurança jurídica
Políticas bem estruturadas não bastam sem execução. Entenda como o treinamento de compliance no RH transforma teoria em prática, reduz riscos trabalhistas e fortalece a segurança jurídica no dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Gestão de benefícios e regras do PAT: como garantir conformidade
O PAT deixou de ser operacional e virou estratégico. Com novas regras e mais fiscalização, erros podem gerar riscos trabalhistas e fiscais. Sua empresa está preparada? Entenda o que mudou e como garantir conformidade com mais eficiência e segurança.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Tecnologia e segurança jurídica para o RH: como reduzir riscos
A rotina de RH ficou mais complexa. Processos manuais já não dão conta. Como usar tecnologia para garantir compliance, eficiência e previsibilidade? Entenda, na prática, como reduzir riscos trabalhistas com mais segurança.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Como usar o Pix na Caju: guia prático para o dia a dia
O Pix também está disponível na Caju, mas você sabe como usar? Neste guia rápido, entenda como funciona o Pix no app, quais saldos podem ser usados e em quais situações ele é a melhor opção no seu dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica na gestão de pessoas: saiba como aplicar
Em um cenário de mudanças constantes, como equilibrar compliance, eficiência e crescimento sem aumentar riscos? Descubra caminhos práticos para proteger sua empresa e fortalecer a gestão de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Prevenção de litígios trabalhistas e como reduzir os riscos
Ações trabalhistas em alta? Veja como integrar RH, DP e Financeiro para prevenir riscos, reduzir custos e evitar passivos com práticas simples antes do problema surgir.
Por Cecilia Alberigi em
