departamento pessoal

Qual é o objetivo do novo decreto do PAT e por que ele foi criado?

O novo decreto do PAT promete mudar o jogo dos benefícios. Mas o que isso muda, na prática, para empresas e RH? Entenda os impactos e o que vem pela frente.

Por Cecilia Alberigi em 01/04/2026

GRO: Saiba o que é Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Entenda o que é o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e como ele transforma a segurança no trabalho com uma abordagem preventiva. Veja como aplicar na prática, garantir conformidade e fortalecer a gestão e a saúde dos colaboradores.

Por Cecilia Alberigi em 27/03/2026

Novo Manual de GRO da NR-1: como integrar riscos psicossociais ao PGR

O novo manual de GRO da NR-1 mostra como integrar riscos psicossociais ao PGR de forma simples, garantindo conformidade e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável. Veja o que muda e como aplicar na prática.

Por Cecilia Alberigi em 26/03/2026

HR4Results 2026: o que o segundo dia revela sobre o mercado de trabalho

Confira os principais insights do segundo dia do HR4Results 2026: IA no RH, experiência da pessoa candidata, Geração Z e os desafios do futuro do trabalho.

Por Cecilia Alberigi em 19/03/2026

Novas regras do vale-alimentação 2026: contexto, impactos e desafios

Entenda novas regras do vale-alimentação e refeição em 2026, seus fundamentos legais, o cronograma de implementação e os efeitos para trabalhadores e estabelecimentos comerciais.

Por Cecilia Alberigi em 12/03/2026

Processo de reembolsos: como simplificar e ganhar controle

Reembolsos deveriam ser simples, mas planilhas, e-mails e aprovações lentas transformam tudo em retrabalho e frustração. Quer entender por que isso acontece? Descubra no artigo completo como tornar o processo mais ágil e eficiente.

Por Cecilia Alberigi em 09/03/2026

Adicional de transferência: o que é, quando pagar e como funciona

Por Cecilia Alberigi em 06/03/2026

Consignado ou crédito pessoal? Entenda as diferenças e impactos no bolso do colaborador

Crédito pessoal é um empréstimo feito sem vínculo com a empresa, e a pessoa o faz com avaliação de renda e histórico — em geral, com juros mais altos. Já o consignado é descontado da folha de pagamento e tem taxas menores de juros.

Por Cecilia Alberigi em 04/03/2026

Horas extras noturnas: CLT, como funcionam, como calcular e cuidados para RH e DP

Saiba o que caracteriza o trabalho noturno, como funciona a jornada excedente nesse período e quais pontos merecem mais atenção no dia a dia da gestão de pessoas.

Por Cecilia Alberigi em 02/03/2026

Inclusão racial nas empresas: o que é e como começar

Saiba o que é inclusão racial, por que ela é tão importante no contexto corporativo e como o RH pode dar os primeiros passos para promover práticas mais equitativas.

Por Cecilia Alberigi em 16/02/2026

Riscos de uma roteirização incorreta de vale-transporte (e como evitá-los)

A roteirização de vale-transporte permite definir e otimizar os trajetos que os colaboradores utilizam para se deslocar entre suas residências, reduzindo custos de VT.

Por Cecilia Alberigi em 13/02/2026

Gestão de arquivos: como a tecnologia simplifica o trabalho do RH

A gestão de arquivos no contexto de RH é o processo de organizar e digitalizar documentos referentes aos colaboradores para facilitar processos de admissão, férias, benefícios e outros. Quanto mais integrada a sistemas, menos erros são cometidos.

Por Cecilia Alberigi em 11/02/2026