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departamento pessoal
Essas são as matérias com a tag "departamento pessoal"
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Gestão de pessoas
Leia em 7 minutos
Já ouviu falar de HR Ops? Coração do RH, setor tem que passar por transformação digital
Abreviação para HR Operations — ou, em tradução livre, Operações de RH —, esse departamento é o responsável pelas atividades mais burocráticas do setor
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
O que você precisa saber sobre a nova lei do vale-alimentação
Com o novo Decreto Nº 12.712/2025, houve uma série de mudanças no vale-alimentação e nas regras do PAT, que impactam no mercado de benefícios. Entenda as alterações e como o RH pode se adequar com segurança.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Holerite eletrônico é permitido por lei? Entenda tudo sobre isso!
Receber o holerite eletrônico facilita a vida tanto da empresa quanto dos colaboradores, mas isso é permitido por lei? Confira no artigo da Caju!
Por Eduarda Ferreira em
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Leis trabalhistas
Leia em 17 minutos
Conheça a legislação sobre os benefícios CTL
Existem benefícios trabalhistas que são obrigatórios conforme a Consolidação das Leis do Trabalho. Entenda cada um deles e as implicações legais para as empresas.
Por Izabela Linke em
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Despesas corporativas
Leia em 5 minutos
Carta de reembolso: o que é e como fazer?
A carta de reembolso é uma necessidade para as empresas que fazem reembolso de gastos corporativos
Por Eduarda Ferreira em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Declaração de folga: como solicitar + modelo
Saiba quando o trabalhador tem direito a ter faltas abonadas no trabalho e como pedir a declaração de folga. Copie e edite o modelo pronto.
Por Eduarda Ferreira em
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Leis trabalhistas
Leia em 16 minutos
Acerto trabalhista: quem tem direito e como calcular?
O acerto trabalhista é o pagamento das verbas rescisórias que são de direito do trabalhador no momento da rescisão do contrato de trabalho. Esse é um processo obrigatório tanto para quem é demitido, quanto para quem pede demissão.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 6 minutos
Holerite: o que é e quais informações precisam conter no contracheque?
O holerite é um documento muito importante para empresas e colaboradores. Seu uso traz transparência na relação profissional com os funcionários, permite que os negócios cumpram suas obrigações legais e auxilia no controle financeiro.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Salário in natura ou utilidade: o que diz o artigo 458 da CLT?
O salário in natura ou salário utilidade é toda a parcela fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desenvolvido ou pelo cargo ocupado. São valores pagos em forma de alimentação, bens, moradia, roupas e demais prestações que não correspondem ao salário em dinheiro — apenas a uma porcentagem deste.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 16 minutos
Departamento pessoal: conheça a rotina e as funções da área
Entenda as principais atribuições dessa área focada na gestão dos colaboradores e dos seus direitos
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Vínculo empregatício: o que são, quais os tipos e como evitar riscos trabalhistas?
O vínculo empregatício é a relação jurídica entre empregador e empregado, de forma a não ser apenas eventual, ou seja, existe uma constância, além de pagamento de salário. Na prática, estamos falando do elo que estabelece a obrigação de um empregador em contratar serviços de um empregado.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Jornada de trabalho: conceito, legislação e como acompanhar
Jornada de trabalho é o tempo que uma pessoa deve dedicar ao trabalho, de acordo com as suas obrigações contratuais. O conceito de jornada de trabalho engloba o tempo de trabalho efetivo, as pausas para descanso, as horas extras, as férias e as licenças.
Por Izabela Linke em
