Ir para o post
Caju Mais: conheça a nossa solução para saúde e bem-estar do seu time
Por Eduarda Ferreira em
desenvolvimento
Essas são as matérias com a tag "desenvolvimento"
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Parentalidade no Trabalho: como apoiar e construir ambientes mais humanos
Confira práticas, benefícios e exemplos de como valorizar a família, promovendo equilíbrio, bem-estar e uma cultura mais forte.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Business Challenger: o novo papel do RH
Descubra o que é ser um Business Challenger e por que esse perfil vai além do Business Partner tradicional. Saiba como essa mentalidade crítica e estratégica pode fortalecer o RH e prepará-lo para os desafios do futuro.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Mobile Learning: o guia completo sobre aprendizagem móvel
Entenda como o Mobile Learning transforma a capacitação nas empresas, tornando o aprendizado mais acessível e ágil.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Burn On: entenda a nova síndrome de exaustão crônica + 6 maneiras de prevenir
O problema que afeta profissionais de alta performance pode estar mais perto do que você imagina. Saiba como prevenir o Burn On!
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Como definir metas SMART no RH para melhorar o desempenho da equipe
Aprenda como a metodologia SMART ajuda a definir metas claras, melhorar o desempenho da equipe e impulsionar a produtividade e o engajamento no RH.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
NR-1: Da obrigação legal à estratégia de bem-estar corporativo
Participe da mesa redonda promovida pela Caju Benefícios e entenda como transformar a NR-1 em diferencial competitivo.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Férias vencidas: O que você precisa saber
O que diz a legislação, como o RH pode lidar com essa situação e garantir um planejamento eficiente para que ninguém saia prejudicado.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
NR-1 e o gerenciamento de riscos ocupacionais
Gerenciamento de riscos ocupacionais é uma das diretrizes da NR-1 que visa identificar, controlar e reduzir riscos no trabalho, que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores. É uma questão legal e que precisa ser levada a sério.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Treinamentos em DEI: guia completo para empresas
Treinamentos em DEI, sigla para Diversidade, Equidade e Inclusão, são iniciativas para promover um ambiente mais diverso, justo e inclusivo dentro de empresas, importante para atrair, reter talentos e fortalecer a estratégia.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 15 minutos
Gestão de admissões e demissões: melhores práticas e estratégias
A gestão de admissões e demissões assegura contratações e desligamentos alinhados às leis e às metas organizacionais, impactando positivamente a experiência dos colaboradores e a marca empregadora. Este guia oferece dicas e estratégias para estruturar políticas eficientes, reduzir riscos legais e melhorar a retenção de talentos.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Psicologia Positiva no ambiente de trabalho
Conheça os fundamentos da psicologia organizacional positiva, seus pilares e os benefícios que ela traz para um ambiente de trabalho saudável.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Licença não remunerada: o que é e como funciona na prática?
Entenda tudo sobre a licença não remunerada, desde o que ela significa até as situações que justificam sua solicitação.
Por Cecilia Alberigi em
