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Segurança no cartão de benefícios: como evitar golpes no início do ano
Por Cecilia Alberigi em
recursos humanos
Essas são as matérias com a tag "recursos humanos"
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Despesas corporativas
Leia em 12 minutos
Adiantamento financeiro para funcionários: Tudo o que você precisa saber
A retenção de talentos e a satisfação dos colaboradores são essenciais para o sucesso organizacional, e o adiantamento financeiro pode ser uma prática estratégica nesse processo. Além de oferecer flexibilidade financeira, ele fortalece a confiança, engajamento e produtividade dos funcionários. Saiba como essa prática pode construir uma cultura organizacional mais positiva e engajada.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Redução do absenteísmo: estratégias para aumentar a presença no trabalho
A redução do absenteísmo é um desafio que afeta a produtividade e aumenta custos nas empresas. Fatores como saúde, engajamento e ambientes de trabalho influenciam as ausências. Neste artigo, vamos explorar as principais causas do absenteísmo e apresentar estratégias práticas para reduzi-lo. Continue a leitura!
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como criar um ambiente de trabalho motivador? Dicas e benefícios!
A motivação no ambiente de trabalho é essencial para resultados positivos e bem-estar dos colaboradores, mas exige atenção constante. Quando as pessoas se sentem valorizadas, elas se engajam mais e colaboram melhor. Neste artigo, mostramos como criar um ambiente inspirador e os benefícios dessa prática para todos.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 28 minutos
Bem-estar Corporativo: O Guia Completo para Empresas
O bem-estar corporativo é hoje uma prioridade estratégica, com a saúde mental sendo um dos maiores desafios para o RH, segundo o Relatório GPTW 2024. Neste guia, exploramos como incorporar práticas de bem-estar à cultura organizacional e transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e produtivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Encontre aqui tudo o que você precisa saber sobre compensação e benefícios!
Salários justos e benefícios atrativos são essenciais para atrair talentos, aumentar a produtividade e reforçar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Neste artigo, mostramos como essas estratégias fortalecem a qualidade de vida e o desempenho da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 15 minutos
Como construir um ambiente de trabalho saudável?
Um ambiente de trabalho saudável é mais do que apenas um bom espaço físico: ele promove bem-estar, respeito e motivação. É um lugar em que todos se sentem à vontade para crescer e colaborar, com valores como inclusão, empatia e comunicação aberta.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 21 minutos
Desligamento de funcionário: guia prático para conduzir com empatia
Desligar um colaborador é um dos momentos mais delicados em uma empresa, mas é possível tornar essa experiência mais humanizada e respeitosa.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O que é e como fazer a aquisição de talentos atualmente?
Entenda a evolução do processo de aquisição de talentos e tudo que um profissional de RH precisa saber.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Análise de dados no RH: como e por que implementar a estratégia de People Analytics
A análise de dados de RH envolve a coleta, processamento e interpretação de informações relacionadas ao pessoal de uma organização.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Ferramentas de Engajamento: como usar para motivar sua equipe presencial e remota
Confira como ferramentas de engajamento podem melhorar a motivação de times com estratégias eficazes para o RH.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Relatórios de RH: o que são, 7 tipos e como fazer
Os relatórios de RH são ferramentas essenciais para empresas que buscam melhorar a gestão de pessoas, com base em dados concretos.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 5 minutos
Soluções integradas para RH: conheça a plataforma multissoluções da Caju
A plataforma da Caju conta com várias soluções integradas para sua empresa, garantindo toda facilidade na gestão de colaboradores, multibenefícios, despesas corporativas, premiações e muito mais
Por Eduarda Ferreira em
