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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
recursos humanos
Essas são as matérias com a tag "recursos humanos"
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Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Consignado ou crédito pessoal? Entenda as diferenças e impactos no bolso do colaborador
Crédito pessoal é um empréstimo feito sem vínculo com a empresa, e a pessoa o faz com avaliação de renda e histórico — em geral, com juros mais altos. Já o consignado é descontado da folha de pagamento e tem taxas menores de juros.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Horas extras noturnas: CLT, como funcionam, como calcular e cuidados para RH e DP
Saiba o que caracteriza o trabalho noturno, como funciona a jornada excedente nesse período e quais pontos merecem mais atenção no dia a dia da gestão de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Benefícios para colaboradores: o que faz uma empresa ser mais atrativa hoje
Benefícios deixaram de ser detalhe: hoje influenciam entrar, ficar ou sair de uma empresa. Descubra como autonomia, flexibilidade e bem-estar estão redefinindo o papel do RH e a escolha dos talentos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Benefícios corporativos para retenção de talentos: o que mudou e o que vem pela frente
Entenda como os benefícios corporativos deixaram de ser complemento e se tornaram estratégia essencial para atrair, engajar e reter talentos até 2026.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Diferenças entre gerações no trabalho: como engajar boomers, millennials e gen Z
Hoje, é comum que as empresas tenham colaboradores com até 4 gerações distintas. Por isso, conhecer a diferença entre gerações no trabalho facilita o engajamento e permite flexibilizar políticas para manter todos engajados.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Empréstimo consignado: tudo o que RH e colaboradores precisam saber
O empréstimo consignado é uma forma de crédito na qual as parcelas são descontadas direto da folha de pagamento, o que permite reduzir juros. É uma modalidade possível para colaboradores com contrato CLT.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Inclusão racial nas empresas: o que é e como começar
Saiba o que é inclusão racial, por que ela é tão importante no contexto corporativo e como o RH pode dar os primeiros passos para promover práticas mais equitativas.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Gestão de arquivos: como a tecnologia simplifica o trabalho do RH
A gestão de arquivos no contexto de RH é o processo de organizar e digitalizar documentos referentes aos colaboradores para facilitar processos de admissão, férias, benefícios e outros. Quanto mais integrada a sistemas, menos erros são cometidos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 13 minutos
Como funciona a Conexa Saúde e quais benefícios ela oferece?
Entenda como funciona a Conexa Saúde e por que ela tem se tornado uma alternativa relevante para empresas que querem cuidar melhor de seus colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Empowerment: o que é e como aplicar no trabalho
Entenda o que é empowerment, como ele se aplica ao contexto corporativo e por que é tão relevante para o RH moderno.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
