
Soluções integradas para RH: conheça a plataforma multissoluções da Caju
Por Eduarda Ferreira em
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O onboarding digital é a forma de integrar os funcionários recém-contratados de uma empresa usando ferramentas e plataformas online, em vez de apostilas, treinamentos presenciais e outros recursos mais tradicionais e offline.
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A NR-17 tem por objetivo garantir que as condições de trabalho propiciem conforto, segurança e desempenho eficiente, além de respeitar a saúde dos funcionários. Ela se aplica a qualquer situação de trabalho.
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Entenda como o Mobile Learning transforma a capacitação nas empresas, tornando o aprendizado mais acessível e ágil.
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Com questões burocráticas, detalhes de contratação e gestão de pessoas e garantir conformidade legal, a sobrecarga de trabalho no RH é um ponto a ser discutido. Tecnologia e processos inteligentes são bons caminhos.
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