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Desvendando o REP: tudo que precisa saber sobre o Registrador Eletrônico de Ponto
Por Rafaella Tedesco em
recursos humanos
Essas são as matérias com a tag "recursos humanos"
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
5 prompts de IA para ajudar o RH a trabalhar de forma mais inteligente
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Trabalho aos domingos e feriados: o que diz a lei?
Confira, de maneira simples e prática, todas as regras que você precisa saber sobre o trabalho aos domingos e feriados.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 6 minutos
Remuneração em RH: as tendências que moldam 2026
A remuneração em RH está mudando e os modelos tradicionais já não dão conta do recado. Com dados do Goles de Inspiração para o RH 2026, este artigo revela o que está por trás das desigualdades, da especialização e do novo conceito de impacto no RH. Confira.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Acidente de trajeto: o que é, responsabilidades da empresa e como evitar passivos
Entenda o que diz a legislação, quais são as responsabilidades da empresa, quando emitir CAT e como prevenir acidentes com políticas inteligentes e humanas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Employee advocacy explicado: o poder dos colaboradores na construção da marca
Employee advocacy é quando incentivamos e capacitamos colaboradores para que promovam a empresa (marca, valores e/ou produtos) em seus próprios canais, como redes sociais e interações profissionais.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O que é Workslop e por que ele pode estar afetando sua equipe
O termo Workslop vem ganhando espaço ao revelar um problema silencioso da produtividade moderna. Entenda o conceito e por que ele é essencial para RHs que buscam eficiência com bem-estar.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 13 minutos
Total Rewards: o que é e por que é essencial para sua empresa
Entenda o que é Total Rewards, como funciona e por que essa estratégia se tornou um dos pilares da gestão moderna.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Autogestão: o que é e como desenvolver essa habilidade no trabalho
Descubra o que é autogestão, por que essa competência é essencial no futuro do trabalho e como desenvolvê-la para ganhar mais autonomia.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Skills-Based Hiring: como contratar talentos pelo que eles sabem, não só pelo currículo
Entenda o que é o Skills-Based Hiring, por que essa tendência vem ganhando força, como difere da contratação tradicional e quais benefícios traz para empresas e profissionais.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Como evitar passivos trabalhistas por meio da segurança jurídica no RH
Passivo trabalhista é a soma das obrigações que uma empresa tem com seus empregados, que vem de legislação e convenção. Em alguns casos, podem ser irregulares, como horas extras não pagas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Lei da Igualdade Salarial: direitos, deveres e práticas de compliance
A Lei da Igualdade Salarial, L14.611, trata da igualdade de remuneração entre mulheres e homens, quando exercem trabalho de igual valor ou a mesma função. Cumpri-la traz diversos impactos positivos a uma marca empregadora.
Por Cecilia Alberigi em
