
Conarh 2025: tudo o que você precisa saber sobre o maior evento de RH do Brasil
Por Cecilia Alberigi em
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Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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Descubra como o diálogo de desenvolvimento pode impulsionar a carreira dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.
Por Izabela Linke em
Leia em 13 minutos
Ouvir podcasts é uma maneira prática e eficiente para os profissionais de RH se manterem informados, inspirados e preparados para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho em constante mudança.
Por Izabela Linke em
Leia em 12 minutos
As férias silenciosas, também conhecidas como “hush-cation” ou "quiet vacations", são uma tendência emergente no mundo do trabalho moderno, especialmente popular entre aqueles que atuam remotamente.
Por Izabela Linke em
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A licença médica é um direito concedido ao trabalhador que se encontra temporariamente incapaz de desempenhar suas atividades laborais devido a problemas de saúde.
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A reserva de contingência é um fundo financeiro criado por empresas para lidar com situações inesperadas ou emergências que possam impactar negativamente suas operações ou finanças.
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Explore o conceito de coffee badging, tendência no trabalho híbrido, além dos seus desafios e como o RH pode se adaptar.
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As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
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Formado por pessoas de diferentes áreas, o comitê trabalha para implementar políticas que respeitem e valorizem a diversidade, seja de gênero, raça, orientação sexual, idade ou outras características.
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Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.
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O assessment é uma forma de avaliação de pessoas em diversos aspectos relacionados ao trabalho e às competências necessárias para desempenhar determinadas funções dentro de uma organização.
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Descubra a importância do lifelong learning e como ele transforma o desenvolvimento profissional nas empresas.
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