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Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Gestão de pessoas
Leia em 16 minutos
Treinamento e desenvolvimento de pessoas: qual a melhor forma de promover?
Engajar o capital humano é uma estratégia chave das empresas que visam se destacar no mercado e se manter à frente da concorrência. Saiba como ter êxito!
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Quiet quitting: entenda mais sobre o fenômeno da demissão silenciosa
O quiet quitting, ou demissão silenciosa, não é algo novo. Porém, aponta problemas estruturais de engajamento e motivação. Vem entender mais!
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Institucional
Leia em 4 minutos
Caju reforça posicionamento de negócio e apresenta portfólio de soluções corporativas em campanha com Lázaro Ramos
Ação tem como objetivo mostrar que a Caju oferece mais do que benefícios corporativos e possui uma gama de diferentes produtos para todo tipo de empresa.
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como fazer uma gestão de fornecedores de modo eficiente pelo setor do RH
A gestão de fornecedores impacta na qualidade do serviço ofertado. Aprenda a fazer uma boa gestão com a gente!
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Benefícios corporativos
Leia em 15 minutos
Entenda se o horário flexível pode ser encarado como um benefício
Ter a possibilidade de horário flexível como benefício faz com que as empresas ganhem destaque no mercado. Entenda como funciona essa modalidade de trabalho aqui!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
People Analytics: o que é e como pode ser usado na gestão de pessoas?
Saiba tudo sobre o People Analytics e entenda como a metodologia pode ajudar a sua empresa!
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Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Copa do Mundo nas empresas: como o RH pode se preparar?
Saiba como aproveitar a Copa do Mundo 2022 na sua empresa para engajar seus colaboradores e como organizar os horários em dias de jogo do Brasil!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
O que é assessment e como aplicá-lo na sua companhia?
Para conhecer melhor o perfil de candidatos e colaboradores, o assessment é uma excelente ferramenta. Confira como funciona e como aplicá-la numa organização.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 15 minutos
Plataforma de benefícios: veja como ela pode melhorar os resultados do RH
Administrar os benefícios corporativos por meio de uma plataforma de benefícios oferece diversas vantagens para a organização. Veja como implementar e fazer a melhor escolha!
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Benefícios corporativos
Leia em 18 minutos
Gestão de benefícios: o que é e como colocar em prática nas empresas?
Saiba como colocar a gestão de benefícios em prática e quais são as vantagens para empresas e funcionários!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Tudo sobre trabalho híbrido: como funciona e por que implementar na empresa
O trabalho híbrido tem crescido na preferência dos trabalhadores e envolve flexibilizar horários e fortalecer a cultura. Saiba mais no artigo!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Carta de recomendação: o que é, qual a importância, como fazer e exemplos
Por meio de uma carta de recomendação é possível atestar as habilidades de candidatos a uma vaga. Saiba como redigir esse documento na prática!
Por Izabela Linke em
