Ir para o post
Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Lazy Job: a nova tendência de trabalho que prioriza bem-estar e produtividade
Entenda o Lazy Job, suas implicações, vantagens, desafios e estratégias para o RH lidar com essa tendência.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 15 minutos
O que são benefícios personalizados e como eles ajudam a reter os melhores talentos?
Oferecer benefícios ajustáveis às necessidades e preferências individuais dos colaboradores é um jeito de valorizar diferentes estilos de vida e metas pessoais. Veja como isso pode aumentar a satisfação e o engajamento da sua equipe!
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Guia completo do Exame Demissional: direitos, deveres e procedimentos
Descubra tudo sobre o exame demissional: importância, tipos, procedimentos e obrigações legais para empresas e trabalhadores.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 7 minutos
Fim do e-CAC: veja como vai funcionar o novo portal de Serviços do Contribuinte
Você sabia que o e-CAC (Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte) está sendo substituído por uma nova plataforma? Veja quais as mudanças e como se adaptar.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
O Relatório de Transparência Salarial foi uma medida implementada pela legislação para garantir a igualdade de salários e oportunidades entre homens e mulheres. Veja como funciona e como fazer.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Aviso de férias: tudo o que o RH precisa saber para estar em conformidade com a CLT
O aviso de férias é importante não só para a organização da empresa, permitindo que a equipe se ajuste, mas também para que o colaborador possa planejar seu descanso. Saiba tudo sobre ele.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Escalas de trabalho: quais os tipos e o que diz a CLT
Escalas de trabalho são uma forma de organizar horários e turnos usados pelas empresas para garantir que as necessidades de operação de uma companhia sejam atendidas de forma eficiente e dentro da legalidade da CLT.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Licença nojo: quem tem direito e o que a lei diz?
A licença nojo pode ser concedida a um funcionário para que ele possa se ausentar do trabalho em caso de falecimento de um parente próximo, como cônjuge, filhos, pais, irmãos, avós, netos ou sogros.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Grupos de interesse: quais os benefícios de criá-los nas empresas?
Aprenda como os grupos de interesse podem ser importantes para gerar engajamento, descontração e conexão na sua empresa.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 9 minutos
Da teoria à prática: como implementar a sustentabilidade financeira na empresa?
Sustentabilidade financeira é a capacidade de uma empresa se manter funcionando e lucrativa a longo prazo. Veja como implementar o conceito na prática.
Por Izabela Linke em
