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Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Recrutamento e seleção por competências: como fazer processos mais eficientes
Além das habilidades técnicas dos candidatos, este método também foca nas competências comportamentais e características pessoais essenciais ao bom desempenho e à cultura da empresa. Saiba mais.
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Gestão de pessoas
Leia em 15 minutos
Outsourcing de RH: transforme sua gestão de pessoas com essa estratégia
Explore os benefícios, desafios e estratégias de implementação do outsourcing de RH para transformar sua empresa.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Psicologia organizacional: a importância dessa área nas empresas
A psicologia organizacional atua como um facilitador-chave para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e motivador.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O que é HRIS e como pode transformar sua gestão de RH?
HRIS, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução utilizada por empresas para gerenciar e organizar todas as suas funções de Recursos Humanos.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Desvendando 8 mitos sobre benefícios flexíveis e cartões multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Lazy Job: a nova tendência de trabalho que prioriza bem-estar e produtividade
Entenda o Lazy Job, suas implicações, vantagens, desafios e estratégias para o RH lidar com essa tendência.
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 15 minutos
O que são benefícios personalizados e como eles ajudam a reter os melhores talentos?
Oferecer benefícios ajustáveis às necessidades e preferências individuais dos colaboradores é um jeito de valorizar diferentes estilos de vida e metas pessoais. Veja como isso pode aumentar a satisfação e o engajamento da sua equipe!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Guia completo do Exame Demissional: direitos, deveres e procedimentos
Descubra tudo sobre o exame demissional: importância, tipos, procedimentos e obrigações legais para empresas e trabalhadores.
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Despesas corporativas
Leia em 7 minutos
Fim do e-CAC: veja como vai funcionar o novo portal de Serviços do Contribuinte
Você sabia que o e-CAC (Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte) está sendo substituído por uma nova plataforma? Veja quais as mudanças e como se adaptar.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
O Relatório de Transparência Salarial foi uma medida implementada pela legislação para garantir a igualdade de salários e oportunidades entre homens e mulheres. Veja como funciona e como fazer.
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Aviso de férias: tudo o que o RH precisa saber para estar em conformidade com a CLT
O aviso de férias é importante não só para a organização da empresa, permitindo que a equipe se ajuste, mas também para que o colaborador possa planejar seu descanso. Saiba tudo sobre ele.
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