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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como aplicar o feedback no processo seletivo
Fornecer um bom feedback no processo seletivo é sem dúvida uma das coisas mais importantes e mais difíceis de fazer durante o recrutamento. Veja algumas dicas.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Treinamento corporativo: o que é e como implementar?
O treinamento corporativo orienta e desenvolve os colaboradores de uma empresa para melhores resultados. Entenda a fundo como realizá-los!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
FORTO: o que é e quais são as suas causas e sintomas?
Conheça os sintomas da FORTO e veja o que fazer para melhorar o psíquico dos seus colaboradores. Confira ao ler este artigo!
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 3 minutos
Uma Caju ainda mais madura
O amadurecimento da Caju marca um novo momento da nossa cultura, do nosso negócio, da nossa identidade, da nossa marca. Saiba mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Gestão de Recursos Humanos: o que é e como construir um setor de sucesso
Entenda como funciona a Gestão de Recursos Humanos e de quais maneiras pode-se otimizar a atuação do profissional na área.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
A Grande Renúncia: o que é e por que merece a atenção das empresas?
Conheça mais sobre a Grande Renúncia e os motivos para se preocupar com esse assunto, além de saber como resolver!
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Analista de benefícios: o que faz e qual é a importância deste profissional
Você sabe o que faz um Analista de Benefícios? Leia este post e entenda a importância do profissional na equipe de RH!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Qual é a importância e como estimular a prática de atividades físicas nas empresas?
Precisa estimular as atividades físicas na empresa, mas não sabe por onde começar? Confira este artigo!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
O que é avaliação 180 graus e por que você deveria usá-la?
Veja o conteúdo até o final sobre a avaliação 180 graus e entenda como ela pode ajudar a dar feedbacks individuais à sua equipe!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
B2E (Business to Employee): como melhora a relação com a equipe?
Neste artigo, vamos explicar a importância do B2E para as empresas, como esse conceito ajuda a melhorar a relação com a equipe e como aplicá-lo na prática. Continue a leitura para saber mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Histórias de clientes
Leia em 5 minutos
Como a KnowBe4 passou a oferecer uma solução de benefícios descomplicada aos seus funcionários
A KnowBe4, plataforma integrada de treinamentos em segurança da informação, precisou repensar suas estratégias durante a pandemia. Conheça a história!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Jornada do colaborador: entenda o que é e como construir na sua empresa!
Por Rafaella Tedesco em
