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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Cultura organizacional
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O que devo saber ao começar a contratar pessoas para minha startup?
O respaldo jurídico é fundamental na criação de uma startup. Veja o que é preciso levar em consideração ao contratar funcionários.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Como melhorar o controle de vale-transporte dos funcionários?
Você sabia que dá pra melhorar o controle de vale-transporte dos seus funcionários? Veja como no nosso post!
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Short friday: o que é, como funciona e como implementar o benefício
A short friday é um benefício que pode trazer engajamento, motivação e retenção de talentos para as empresas. Saiba tudo no artigo!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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Soft skills: quais são as habilidades mais valorizadas nos profissionais em 2026
Soft skills são habilidades comportamentais e interpessoais que determinam como um profissional se comunica. Confira as mais buscadas pelas empresas!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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Guia da gestão de equipes remotas: saiba como motivar sua equipe
Você sabe como gerenciar equipes remotas? Confira este guia completo e melhore a comunicação, motivação e integração dos colaboradores!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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Como aplicar o feedback no processo seletivo
Fornecer um bom feedback no processo seletivo é sem dúvida uma das coisas mais importantes e mais difíceis de fazer durante o recrutamento. Veja algumas dicas.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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Treinamento corporativo: o que é e como implementar?
O treinamento corporativo orienta e desenvolve os colaboradores de uma empresa para melhores resultados. Entenda a fundo como realizá-los!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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FORTO: o que é e quais são as suas causas e sintomas?
Conheça os sintomas da FORTO e veja o que fazer para melhorar o psíquico dos seus colaboradores. Confira ao ler este artigo!
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
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Uma Caju ainda mais madura
O amadurecimento da Caju marca um novo momento da nossa cultura, do nosso negócio, da nossa identidade, da nossa marca. Saiba mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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Gestão de Recursos Humanos: o que é e como construir um setor de sucesso
Entenda como funciona a Gestão de Recursos Humanos e de quais maneiras pode-se otimizar a atuação do profissional na área.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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A Grande Renúncia: o que é e por que merece a atenção das empresas?
Conheça mais sobre a Grande Renúncia e os motivos para se preocupar com esse assunto, além de saber como resolver!
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Analista de benefícios: o que faz e qual é a importância deste profissional
Você sabe o que faz um Analista de Benefícios? Leia este post e entenda a importância do profissional na equipe de RH!
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