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Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Já são 120 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
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Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
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Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 3 minutos
Promova qualidade de vida no trabalho com Caju Mais
Solução da Caju para saúde e bem-estar é a escolha certa para turbinar a oferta de multibenefícios da sua empresa
Por Eduarda Ferreira em
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Benefícios corporativos
Leia em 2 minutos
Seus benefícios são competitivos? Descubra com a Calculadora de Benefícios da Caju
Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Desvendando 8 mitos sobre benefícios flexíveis e cartões multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Licença-maternidade e benefícios corporativos: como as empresas podem oferecer um suporte completo
Licença-maternidade é um direito garantido por lei para as mulheres que se tornam mães, seja por parto ou adoção ou guarda para fins de adoção. São, no geral, 120 dias de licença com remuneração e sem risco de demissão.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Mudanças na NR-1: como o Caju Mais facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 17 minutos
Segurança do trabalho: o que você deve saber para manter seus colaboradores seguros
Segurança do trabalho são as práticas adotadas por empresas para garantir a proteção dos trabalhadores contra acidentes e doenças ocupacionais, de acordo com a legislação e normas regulamentadoras.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
Crédito do Trabalhador: o que é, como funciona e impactos para o Departamento Pessoal
Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
NR-1: Da obrigação legal à estratégia de bem-estar corporativo
Participe da mesa redonda promovida pela Caju Benefícios e entenda como transformar a NR-1 em diferencial competitivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Benefícios corporativos e saúde ocupacional: como a NR-1 e o Caju Mais se conectam?
A NR-1 é a norma que trata da segurança e saúde ocupacional e passa a olhar também para riscos psicossociais — tratar da saúde mental dos colaboradores é lei. O Caju Mais é nossa solução que facilita sua adequação à NR-1, incrementando os cuidados com bem-estar dos funcionários.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Gestão Estratégica de Multibenefícios: Como criar pacotes atraentes e reter talentos
A Caju e a EBAC lançaram um curso gratuito sobre gestão estratégica de multibenefícios. Neste artigo, você confere suas vantagens, tendências e dicas de implementação.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
12 ideias de premiação para funcionários: conheça as melhores opções para usar
Entenda a importância de novas premiações, quais os principais tipos e como implementar um programa estruturado.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Guia completo sobre auxílio-moradia: benefícios e requisitos
O auxílio-moradia é uma ajuda de custo para colaboradores que saem de suas cidades para trabalhar em outro local, seja por uma empresa pública ou privada. O valor pode ser temporário ou mensal.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 20 minutos
Incentivos de Longo Prazo: o que são e como funcionam?
Os Incentivos de Longo Prazo (ILP) são uma estratégia para atrair e reter talentos, alinhando os interesses da empresa e dos colaboradores a um crescimento sustentável.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
O que é CLT Premium? Entenda essa nova tendência trabalhista
Por Cecilia Alberigi em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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