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NR-1 e saúde mental: o que muda para as empresas e o RH
Por Cecilia Alberigi em
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Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.

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Leia em 14 minutos
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Izabela Linke em

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O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Izabela Linke em
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Leia em 3 minutos
Solução da Caju para saúde e bem-estar é a escolha certa para turbinar a oferta de multibenefícios da sua empresa
Por Eduarda Ferreira em
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Leia em 2 minutos
Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.
Por Izabela Linke em
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Leia em 9 minutos
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Izabela Linke em
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Você já ouviu falar em salário direto e indireto? Confira aqui as diferenças e a importância desses conceitos.
Por Eduarda Ferreira em
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Com a Caju você pode usar seus benefícios em restaurantes, supermercados, farmácias, cinemas, nos seus streamings favoritos e muito mais!
Por Eduarda Ferreira em
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O trabalho intermitente é uma das grandes novidades trazidas pela reforma trabalhista de 2017. Entenda o que diz a legislação sobre o tema!
Por Izabela Linke em
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Ofertar os melhores benefícios para funcionários é um dos itens que destaca uma marca empregadora no mercado. Confira as principais opções e saiba como colocar em prática na sua empresa!
Por Izabela Linke em
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Leia em 30 minutos
Benefícios flexíveis são valores ou vantagens, além do salário, que a empresa oferece e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador, como alimentação, refeição e vale-cultura.
Por Izabela Linke em
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Os benefícios supletivos podem contribuir com o bom desempenho da sua equipe. Nesta leitura, tire suas dúvidas sobre essa vantagem e entenda como implementar na empresa!
Por Izabela Linke em
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Entenda os tipos de remuneração estratégica e aprenda a escolher o que melhor se adequa na realidade da sua empresa!
Por Izabela Linke em
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Veja nesta leitura os tipos de benefícios sociais nas empresas e como oferecer para sua equipe!
Por Izabela Linke em
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Ter a possibilidade de horário flexível como benefício faz com que as empresas ganhem destaque no mercado. Entenda como funciona essa modalidade de trabalho aqui!
Por Izabela Linke em
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Administrar os benefícios corporativos por meio de uma plataforma de benefícios oferece diversas vantagens para a organização. Veja como implementar e fazer a melhor escolha!
Por Izabela Linke em
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A gestão de benefícios é uma prática que melhora a relação entre empresa e funcionários. Descubra mais detalhes sobre a gestão de benefícios, como aplicá-la no RH e quais são as vantagens para empresas e colaboradores em 2025.
Por Izabela Linke em
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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