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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Já são 174 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 3 minutos
Promova qualidade de vida no trabalho com Caju Mais
Solução da Caju para saúde e bem-estar é a escolha certa para turbinar a oferta de multibenefícios da sua empresa
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 2 minutos
Seus benefícios são competitivos? Descubra com a Calculadora de Benefícios da Caju
Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Entenda o que são e como funcionam os multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Cartão flexível: como usá-lo para oferecer benefícios
O cartão flexível é uma opção interessante tanto para o RH fazer gestão quanto para os colaboradores usarem os benefícios. Saiba mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Auxílio home office: entenda os detalhes sobre esse benefício
O Auxílio Home Office é uma ajuda de custo para arcar com as despesas dos funcionários na rotina de trabalho remoto ou híbrido. Conheça os detalhes e o que a legislação diz a respeito!
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
O que é um cartão multibenefícios e como funciona?
Oferecer um cartão multibenefícios traz vantagens como produtividade, atração e retenção de talentos. Saiba tudo sobre como funciona.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Veja os detalhes de como foi o webinar da Caju sobre as principais mudanças no pagamento de benefícios de alimentação e refeição.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Quinquênio: o que é, quem tem direito e como implementar?
Quinquênio é a prática de dar um adicional por tempo de serviço no valor de 5% no salário do colaborador — isso é incorporado ao seu pagamento mensal após um período de cinco anos na empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 20 minutos
Vale-alimentação: conheça as vantagens desse benefício
Conheça tudo sobre vale-alimentação: o que é, vantagens de fornecer e como escolher a operadora certa!
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 6 minutos
Como evitar riscos trabalhistas ao oferecer multibenefícios
Após definir quais benefícios flexíveis sua empresa oferece, opte por uma plataforma de multibenefícios que esteja de acordo com a CLT (e acompanhe as mudanças da lei). Também é importante saber que o benefício flexível não pode ser simplesmente cancelado.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Benefícios espontâneos: o que são, exemplos e como oferecer na sua empresa
Os benefícios espontâneos são vantagens extras oferecidas pelas empresas e organizações aos colaboradores, sem que haja uma obrigatoriedade ou contrato previamente estabelecido. Saiba como aplicá-los na sua empresa com exemplos.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Auxílio-academia: como implementar o benefício nas empresas
O auxílio-academia é um benefício que vem chamando a atenção de empresas e colaboradores. Leia nosso artigo e entenda como funciona.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Vale-transporte: como funciona e qual valor oferecer aos seus colaboradores
Saiba tudo sobre vale-transporte: obrigações por trás desse benefícios, o que a legislação fala e se é possível adotar outra forma de concessão.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Benefício salário maternidade: o que é e como funciona a regulamentação
Sabemos como esse assunto gera muitas dúvidas para o RH e os colaboradores. Por isso, criamos esta leitura para esclarecer as principais questões ao redor do tema. Acompanhe a seguir!
Por Rafaella Tedesco em
Materiais Gratuitos
Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
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Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
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Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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E-books
Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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