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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Já são 103 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
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Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 3 minutos
Promova qualidade de vida no trabalho com Caju Mais
Solução da Caju para saúde e bem-estar é a escolha certa para turbinar a oferta de multibenefícios da sua empresa
Por Eduarda Ferreira em
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Benefícios corporativos
Leia em 2 minutos
Seus benefícios são competitivos? Descubra com a Calculadora de Benefícios da Caju
Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Desvendando 8 mitos sobre benefícios flexíveis e cartões multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Segurança Alimentar: o que é, sua importância e como sua empresa pode contribuir para garantir
Veja como a segurança alimentar é um tema mais do que relevante para inserir na rotina da sua organização.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Vale-transporte ou auxílio-mobilidade: qual é a melhor opção?
A escolha entre os dois modelos pode impactar na atração de talentos e até gerar economia de tempo e dinheiro. Saiba qual é o ideal para a sua empresa e seus colaboradores.
Por Eduarda Ferreira em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Cartão Refeição: o que é, quem tem direito e vantagens do PAT
O cartão refeição é um benefício oferecido pelas empresas para custear a alimentação do trabalhador. Saiba como funciona e o que diz a CLT!
Por Eduarda Ferreira em
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Benefícios corporativos
Leia em 34 minutos
Benefícios corporativos: 25 tipos + 3 dicas para selecionar os melhores
Saiba tudo sobre benefícios corporativos e descubra os 25 tipos principais + 3 dicas para escolher os melhores na sua empresa!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Cartão flexível: como usá-lo para oferecer benefícios
O cartão flexível é uma opção interessante tanto para o RH fazer gestão quanto para os colaboradores usarem os benefícios. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Auxílio home office: entenda os detalhes sobre esse benefício
O Auxílio Home Office é uma ajuda de custo para arcar com as despesas na rotina de trabalho remoto. Veja os detalhes sobre lei e valores!
Por Eduarda Ferreira em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
O que é um cartão multibenefícios e como funciona?
Oferecer um cartão multibenefícios traz vantagens como produtividade, atração e retenção de talentos. Saiba tudo sobre como funciona.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Veja os detalhes de como foi o webinar da Caju sobre as principais mudanças no pagamento de benefícios de alimentação e refeição.
Por Eduarda Ferreira em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Quinquênio: o que é, quem tem direito e como implementar?
Quinquênio é a prática de dar um adicional por tempo de serviço no valor de 5% no salário do colaborador — isso é incorporado ao seu pagamento mensal após um período de cinco anos na empresa.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 20 minutos
Vale-alimentação: conheça as vantagens desse benefício!
Conheça tudo sobre vale-alimentação: o que é, vantagens de fornecer e como escolher a operadora certa!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 6 minutos
Como evitar riscos trabalhistas ao oferecer multibenefícios
Após definir quais benefícios flexíveis sua empresa oferece, opte por uma plataforma de multibenefícios que esteja de acordo com a CLT (e acompanhe as mudanças da lei). Também é importante saber que o benefício flexível não pode ser simplesmente cancelado.
Por Izabela Linke em
Materiais Gratuitos
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios em 2024: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH em 2024: enxoval completo para impulsionar a sua estratégia anual com Calendário do RH 2024, Checklist e mais
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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