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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 259 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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Gestão de pessoas
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17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Ferramentas de saúde ocupacional: como escolher a solução certa para sua empresa
Ferramentas de saúde ocupacional são métodos, programas e recursos usados para identificar, prevenir e controlar riscos no ambiente de trabalho, promovendo a saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, além de reduzir acidentes e doenças ocupacionais.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 15 minutos
Riscos à saúde do trabalhador: tipos, causas e como prevenir na sua empresa
Conheça os 6 tipos de riscos ocupacionais mais comuns, suas principais consequências e o que o RH pode fazer para preveni-los na prática.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Como prevenir afastamentos e absenteísmo: guia prático para o RH
Para reduzir afastamentos e absenteísmo nas empresas, é necessário oferecer apoio psicológico, capacitar lideranças para identificar sinais de sofrimento, incentivar equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, monitorar riscos psicossociais e fortalecer uma cultura de escuta, prevenção e acolhimento.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 18 minutos
Saúde ocupacional: o que é e por que ela se tornou estratégica para as empresas
Saúde ocupacional não é apenas uma obrigação legal. Veja como ela impacta produtividade, engajamento e retenção de talentos, além de conhecer ações práticas para implementar uma estratégia eficiente na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 18 minutos
Bem-estar dos colaboradores: como estruturar uma estratégia que gera resultado
Entenda por que o bem-estar dos colaboradores impacta resultados e o que sua empresa precisa para sair das ações isoladas e construir uma estratégia consistente.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Como líderes influenciam o bem-estar emocional no trabalho
A segurança psicológica vem de lideranças que agem com empatia e transparência. Se você se pergunta como líderes influenciam o bem-estar emocional no trabalho, saiba que é preciso validar sentimentos e oferecer suporte para uma cultura de confiança e reconhecimento.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Liderança e saúde emocional: como os líderes impactam o bem-estar das equipes
Liderança e saúde emocional impactam diretamente clima, engajamento e retenção. Neste conteúdo, você entende o papel dos líderes no bem-estar das equipes e aprende práticas para desenvolver uma liderança mais empática e preparada para o ambiente corporativo atual.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Dia do RH: conheça mais sobre a data e veja como valorizar o seu time
O Dia do RH é celebrado todos os anos, mas você sabe quando? Entenda por que a data mudou e como reconhecer e parabenizar os profissionais de RH da sua empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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Sinais de adoecimento emocional: como identificar no ambiente de trabalho
Os sinais de adoecimento emocional aparecem no dia a dia das empresas e impactam produtividade, clima e retenção. Neste conteúdo, você aprende a identificar esses sinais, entender seus efeitos e agir de forma preventiva.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Diferenças entre gerações no trabalho: como engajar boomers, millennials e gen Z
Hoje, é comum que as empresas tenham colaboradores com até 4 gerações distintas. Por isso, conhecer a diferença entre gerações no trabalho facilita o engajamento e permite flexibilizar políticas para manter todos engajados.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Rotina produtiva no home office: como equilibrar trabalho e bem-estar
Home office sem limites, foco escorrendo pelos dedos e dias que parecem não acabar? A boa notícia: dá pra trabalhar melhor sem se esgotar. Descubra como pequenas mudanças podem transformar sua rotina remota.
Por Cecilia Alberigi em
Materiais Gratuitos
Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
Materiais Gratuitos
Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
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Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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