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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 232 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
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17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Economia Comportamental: entenda e aplique no dia a dia
Conheça os principais fundamentos da economia comportamental, suas aplicações práticas e como usar esse conhecimento para tomar decisões melhores no dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Dashboard de RH: guia completo para implementação e melhores práticas
Saiba tudo sobre indicadores, ferramentas e boas práticas para transformar dados de RH em decisões estratégicas.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Golpe do falso emprego: como proteger sua empresa e seus candidatos
Entenda esse golpe, os riscos para a marca e como o RH pode agir para prevenir fraudes e garantir segurança no recrutamento.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Informações sensíveis no RH: o que você precisa saber
Dados sensíveis são os que têm potencial de gerar discriminação às pessoas, como origem racional, religião e orientação sexual. Eles requerem regras mais rigorosas na coleta, armazenamento e compartilhamento.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Chronoworking: a nova tendência de trabalho que respeita seu relógio biológico
O chronoworking procura adaptar a jornada de trabalho ao ritmo biológico de cada pessoa. Por exemplo, pessoas mais dispostas à noite, podem começar suas funções mais tarde e finalizar à noite. Tudo, claro, em concordância com a empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Skill flux: o que é e por que ele está mudando o futuro do trabalho
Descubra como a rápida mudança nas habilidades exigidas pelo mercado está desafiando empresas e profissionais.
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Gestão de pessoas
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Business Challenger: o novo papel do RH
Descubra o que é ser um Business Challenger e por que esse perfil vai além do Business Partner tradicional. Saiba como essa mentalidade crítica e estratégica pode fortalecer o RH e prepará-lo para os desafios do futuro.
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Gestão de pessoas
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Como fazer uma carta de apresentação: Guia completo
Muito além da formalidade: confira orientações práticas para criar, avaliar e usar esse recurso como um diferencial estratégico no seu processo seletivo.
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Gestão de pessoas
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SGI (Sistema de Gestão Integrada): o que é, benefícios e como implementar na sua empresa
Entenda como o SGI ajuda empresas a unificar processos e promover eficiência, redução de custos e conformidade.
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Gestão de pessoas
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O que sua empresa pode fazer para evitar a sobrecarga de trabalho no RH?
Com questões burocráticas, detalhes de contratação e gestão de pessoas e garantir conformidade legal, a sobrecarga de trabalho no RH é um ponto a ser discutido. Tecnologia e processos inteligentes são bons caminhos.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Gamificação nos Processos Seletivos
Entenda como funciona essa estratégia de gamificação no trabalho, quais são seus principais benefícios, como aplicar na prática e conhecer exemplos de quem já está usando.
Por Cecilia Alberigi em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas nos próximos 5 anos
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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