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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 251 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Gestão de pessoas
Leia em 15 minutos
17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Custo da rotatividade: quanto sua empresa perde com o turnover
O custo de rotatividade inclui as despesas da empresa quando um funcionário precisa ser substituído. Entram aí rescisões, valores de recrutamento e seleção, mas também o custo (até difícil de calcular) da perda de conhecimento dos processos.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O que é Workslop e por que ele pode estar afetando sua equipe
O termo Workslop vem ganhando espaço ao revelar um problema silencioso da produtividade moderna. Entenda o conceito e por que ele é essencial para RHs que buscam eficiência com bem-estar.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Autogestão: o que é e como desenvolver essa habilidade no trabalho
Descubra o que é autogestão, por que essa competência é essencial no futuro do trabalho e como desenvolvê-la para ganhar mais autonomia.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Síndrome do impostor: como identificar e ajudar colaboradores no ambiente corporativo
A síndrome do impostor afeta a autoconfiança e o bem-estar no trabalho. Saiba como identificá-la e o que RH e DP podem fazer para apoiar colaboradores e fortalecer a saúde mental nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Jovem Aprendiz: o primeiro passo para o mercado de trabalho
O programa Jovem Aprendiz conecta educação e trabalho, oferecendo formação profissional a jovens e adolescentes. Entenda como ele funciona e por que é essencial para combater o desemprego e preparar novas gerações para o mercado.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Como realizar uma promoção de cargo sem erros e aumentar o engajamento da equipe
Promoção de cargo é o reconhecimento formal do desempenho ou tempo de serviço de um colaborador, com a consequente elevação de sua posição hierárquica e também salarial.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Geração Alpha: quem são, o que valorizam e como o RH deve se preparar para o futuro do trabalho
A Geração Alpha, nascida a partir de 2010, é a primeira totalmente digital. Entenda melhor quem são, o que valorizam e como o RH pode se preparar para essa nova geração de talentos.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Feriados 2026: calendário completo para RH, DP e Financeiro
Temos 11 feriados nacionais em 2026 que caem em dias úteis, podendo impactar férias e folha de pagamento. Além disso, há 7 feriados nacionais prolongados em 2026.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Quiet Cracking: o que é, sinais e como evitar essa nova ameaça ao bem-estar no trabalho
Quiet cracking é o desgaste silencioso que mina o engajamento antes da demissão. Entenda suas causas, impactos e como preveni-lo para fortalecer a experiência do colaborador.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Cargos em alta no RH para 2026: quais são as principais oportunidades?
Conhecer os cargos em alta para o RH em 2026 permite se preparar para o futuro, fazendo mudanças estratégicas na carreira. Entre esses cargos, estão business partner, gerente generalista, líder de recrutamento e especialistas em administração de pessoal (payroll).
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Recesso de fim de ano: como organizar sua empresa e colaboradores
Descubra como transformar o recesso de fim de ano em uma oportunidade para reforçar a cultura da sua empresa, mantendo a operação eficiente e garantindo descanso e motivação para toda a equipe.
Por Cecilia Alberigi em
Materiais Gratuitos
E-books
Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas nos próximos 5 anos
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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