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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 218 postagens sobre o assunto e contando!
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Gestão de pessoas
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17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 4 minutos
Como reduzir o tempo da admissão de colaboradores com Caju
Saiba como desburocratizar esse processo usando o Caju Ciclos, solução integrada para admissão e gestão de dados do RH
Por Eduarda Ferreira em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Gestão eletrônica de documentos: o que é e como fazê-la?
Um sistema de gestão eletrônica de documentos facilita a forma como as empresas lidam com a crescente quantidade de informações em formato digital, melhorando a organização, a segurança e a eficiência na gestão de informações.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Gestão de jornada de trabalho: o que diz a CLT e como fazer
A gestão da jornada de trabalho é fundamental para calcular a folha de pagamento e garantir o cumprimento de leis.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Descubra como a folha de pagamento online pode simplificar a gestão de pessoas
Entenda como a transição para a folha de pagamento online pode facilitar a vida do seu departamento de RH
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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O que é e como aplicar a inteligência artificial no RH?
A inteligência artificial (IA) está desempenhando um papel cada vez mais importante na área de Recursos Humanos (RH). Ela está mudando fundamentalmente a maneira como as empresas recrutam, selecionam, desenvolvem e gerenciam seus funcionários.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Indicadores de recrutamento e seleção: veja como maximizar o sucesso das suas contratações
Conheça a lista de 7 indicadores que precisa acompanhar, a importância de cada um deles e como utilizar na prática
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 18 minutos
Guia da gestão de ponto: o que é, como fazer e o que diz a lei?
Descubra a importância da gestão de ponto e seus benefícios para as empresas
Por Izabela Linke em
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Ciclo de vida do colaborador: entenda o que é
O ciclo de vida do colaborador é formado pelas diferentes etapas durante a permanência dos funcionários na empresa. Entenda como funciona!
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Avaliação de desempenho: guia completo para profissionais de RH
Descubra como a avaliação de desempenho impulsiona talentos, é simples de realizar e ainda mantém colaboradores engajados
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Budget de RH: como elaborá-lo e justificá-lo
Você sabe o que precisa ser incluído no budget de RH e como tornar os processos mais tecnológicos? Confira todas as informações no artigo a seguir!
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FTE (full-time equivalent): entenda como fazer esse cálculo
O FTE, ou full-time equivalent, permite que gestores e RH saibam exatamente qual é a capacidade produtiva dos times.
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas nos próximos 5 anos
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