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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.

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Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em

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Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
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Confira essa tendência no processo de seleção que ajuda a promover escolhas mais justas.
Por Cecilia Alberigi em
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Como funciona a contratação e quais são as diferenças entre horistas, mensalistas e diaristas.
Por Cecilia Alberigi em
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Entenda como funciona a licença não remunerada, quais são as regras, impactos e como empresas e colaboradores podem formalizar esse tipo de afastamento.
Por Cecilia Alberigi em
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O que diz a legislação, como o RH pode lidar com essa situação e garantir um planejamento eficiente para que ninguém saia prejudicado.
Por Cecilia Alberigi em
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Entenda como adaptar processos, capacitar equipes e garantir uma transição eficiente nas empresas para o CID-11.
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A gestão de admissões e demissões assegura contratações e desligamentos alinhados às leis e às metas organizacionais, impactando positivamente a experiência dos colaboradores e a marca empregadora. Este guia oferece dicas e estratégias para estruturar políticas eficientes, reduzir riscos legais e melhorar a retenção de talentos.
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Entenda como as empresas podem implementar métricas de avaliação de desempenho de forma eficiente e estratégica.
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A geração millennial (ou Geração Y) são os nascidos entre 1981 e 1996. Eles cresceram num período de grande mudança tecnológica e cultural. Gostam de priorizar relações digitais e isso acaba tendo impacto no mercado de trabalho, pois gostam de flexibilidade.
Por Cecilia Alberigi em
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A gestão de pessoas evolui com novas tecnologias e expectativas. Inovar no RH é essencial para atrair talentos e engajar equipes. Mas por onde começar?
Por Cecilia Alberigi em
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Para implementar uma escala de trabalho, é preciso respeitar a jornada estabelecida pela CLT e fazer revezamentos que façam sentido às necessidades da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Reter talentos qualificados é essencial para o crescimento sustentável. Estratégias humanas e tecnologia ajudam a motivar e valorizar equipes.
Por Cecilia Alberigi em
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