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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 193 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
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17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
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Gestão de pessoas
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Gestão de dados no RH: maximizando eficiência e segurança com Caju Ciclos
Você conhece o tripé de sucesso para uma gestão de dados eficiente? Veja como a nova solução da Caju pode te ajudar a fazer análises estratégicas com segurança e praticidade!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Descanso Semanal Remunerado (DSR): guia para empresas e profissionais de RH
Saiba como garantir o cumprimento correto do Descanso Semanal Remunerado e evitar problemas legais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Visibilidade em foco: descubra ferramentas para uma contratação mais eficiente
Conheça as principais ferramentas e tecnologias para otimizar seu processo de recrutamento e aumentar a visibilidade em todas as etapas: desde a atração até a contratação dos melhores profissionais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Dia do Estagiário: como celebrar e valorizar jovens profissionais?
Saiba qual é a data do Dia do Estagiário e entenda por que profissionais iniciantes são tão importantes para as empresas hoje.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): entenda quais são os tipos e informações obrigatórias
O atestado de saúde ocupacional ajuda a identificar condições de saúde que possam interferir na segurança do trabalhador ou aumentar o risco de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Banco de horas negativo: como funciona e o que diz a lei sobre descontos no salário
As horas negativas acontecem quando um trabalhador trabalha menos tempo do que o acordado em contrato, o que pode resultar em obrigações adicionais de trabalho no futuro para compensar o déficit.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Como a tecnologia no RH evoluiu ao longo do tempo e pode ajudar na gestão de pessoas?
A tecnologia no RH é superimportante porque transforma muitos dos processos antigos em maneiras novas e mais eficientes de trabalhar, focando no que realmente importa: as pessoas.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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O guia completo para uma Jornada de Talentos de sucesso: benefícios e passos práticos
Explore estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos, criando uma cultura organizacional forte e sustentável.
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Os 16 melhores profissionais de RH para seguir no LinkedIn em 2024
Seguir profissionais de RH no LinkedIn é uma boa maneira de se manter atualizado, obter insights valiosos, expandir sua rede profissional e se inspirar para alcançar o sucesso em sua carreira.
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Gestão de pessoas
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Como melhorar a eficiência no recrutamento e seleção?
Para alcançar eficiência operacional no recrutamento e seleção, é importante focar em práticas que otimizem cada etapa do processo, garantindo não só a agilidade mas também a qualidade das contratações.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Mad skills: como elas ajudam na seleção de talentos
Expressão é comumente utilizada de forma descontraída e informal para se referir à expertise de alguém em algum domínio, seja em esportes, música, tecnologia, arte ou qualquer outra área de interesse da vida, elas podem ser muito relevantes no recrutamento e seleção.
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios em 2024: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH em 2024: enxoval completo para impulsionar a sua estratégia anual com Calendário do RH 2024, Checklist e mais
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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