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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 212 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
Leia em 15 minutos
17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Como uma dinâmica online pode tornar o trabalho da sua equipe mais interativo
A atividade ajuda a avaliar o desempenho individual e coletivo, identificar pontos fortes e áreas de melhoria, e fortalecer o espírito de equipe mesmo em ambientes virtuais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Como e quando fazer uma avaliação de comportamento na empresa?
Aprenda a fazer uma avaliação de comportamento e encontrar candidatos com o perfil comportamental alinhado às expectativas da vaga ou da empresa.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
16 plataformas de gestão de pessoas para facilitar a rotina do RH
Conheça 16 plataformas e aplicativos que podem ser usados na gestão de pessoas e que vão facilitar a rotina do RH na sua empresa em 2024!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Novo RH: como o modelo se diferencia e aplica as tendências na prática
Saiba como o Novo RH adota tecnologias inovadoras para otimizar a gestão de pessoas e impulsionar o sucesso organizacional.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 7 minutos
Recrutamento contínuo: como é e por que faz a diferença?
Em vez de esperar por uma vaga específica para procurar candidatos, organizações que adotam o recrutamento contínuo estão sempre à procura de talentos interessados em fazer parte da equipe.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Desvendando o REP: tudo que precisa saber sobre o Registrador Eletrônico de Ponto
Conheça em detalhes o Registrador Eletrônico de Ponto (REP) e saiba como ele impacta a gestão de RH nas empresas.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Guia do RH para fazer a calibração na avaliação de desempenho
A calibração é uma das últimas etapas da avaliação de desempenho. Ela acontece depois que todos os gestores já fizeram a sua avaliação e antes do momento de oferecer o feedback para os colaboradores.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Gestão de relacionamento com stakeholders: passo a passo para aprimorá-la
A gestão eficaz do relacionamento com stakeholders é crucial para o sucesso e sustentabilidade de uma organização, afinal, os negócios precisam de uma boa rede para crescerem e seguirem fortes.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
O que é liderança virtual e como fazer a gestão de equipes remotas?
A liderança virtual é a gestão de equipes ou organizações em que os membros estão fisicamente separados e se comunicam e colaboram principalmente por meios eletrônicos e digitais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 5 minutos
Dia do contador: por que celebrar a importância deste profissional na sua empresa
O contador desempenha um papel fundamental na gestão financeira e contábil de empresas, contribuindo para a transparência e conformidade com as leis e regulamentos.
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Guia da remuneração flexível: passo a passo para implementar
Esse tipo de remuneração está diretamente relacionada ao alcance de metas ou resultados específicos. Por isso, é considerada uma das melhores maneiras de incentivar os colaboradores e manter os resultados acima da média.
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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