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A cada episódio, convidados especiais conversam sobre assuntos relacionados às áreas de RH e liderança
Já pensou em ouvir os principais insights e dicas de grandes nomes do mercado de recursos humanos quando e onde você quiser? O Papo Cajuína, podcast da frente de inteligência da Caju, nasceu para inspirar gente que trabalha com gente, e está disponível nos principais tocadores de áudio e no Youtube.
A cada episódio, trazemos convidados para conversar sobre assuntos relacionados às áreas de RH e liderança, para você ficar a par de tudo que precisa saber para ter sucesso. A novidade é que em 2024 chegamos com a terceira temporada, recheada de entrevistas exclusivas com executivos das principais empresas do país, como: Renato Rovina, do BNP Paribas, Maira Blasi, Sophia Ribeiro, da Nokia do Brasil, entre outros.
Abaixo, confira a lista de episódios que já publicamos:
No novo episódio, Maíra Blasi, fundadora da consultoria Subversiva e especialista em futuro do trabalho, fala sobre média liderança e os desafios dos atuais e futuros gestores.
No primeiro episódio da nossa terceira temporada, Renato Rovina, Head de Pessoas do BNP Paribas, traz insights valiosos sobre liderança, transformação organizacional e os desafios do setor de benefícios, a partir de mais de 30 anos de experiência na área.
Com o mercado cada vez mais competitivo, o que esperar para 2024 quando o assunto é remuneração? Neste episódio, Filipe Ducas e Mauricio Yamaguchi, da Comp, falam sobre as tendências para 2024 e os desafios das empresas em relação a oferta de remuneração.
A função de Business Partner tem sido considerada por muitos o “ouro do RH”. Neste papo, conversamos com Murilo Lima sobre as evoluções e importância da área.
Neste episódio, batemos um papo com Ana Tarcia sobre a importância de medir o engajamento dos colaboradores e as iniciativas praticadas pelo Banco BV, que vão de pesquisas de clima a mentorias reversas.
Abrindo a segunda temporada do Papo Cajuína, conversamos com Ricardo Wagner, Diretor de ‘Modern Work and Security’ na Microsoft, sobre como a acessibilidade pode ser um elemento chave para as empresas, principalmente para líderes e profissionais de RH.
Nesse episódio, conversamos com Gui Azevedo, cofundador da Alice; e Grazi Ballico, head de People Ops, sobre os bastidores da criação da cultura da Alice e como a empresa a mantém viva entre seus colaboradores mesmo já passando de 700 pessoas.
Problemas emocionais, muitas vezes ligados ao universo do trabalho, têm sido uma constante nos últimos anos. A boa notícia é que as empresas estão cada vez mais preocupadas e já apostam em áreas e ferramentas para lidar com o assunto entre os colaboradores. Para falar sobre isso, convidamos Daniel Wara, Employee Relations Lead do Nubank; e Rafaela Frankenthal, cofundadora da SafeSpace.
Será que semana de 4 dias funciona? E o que podemos esperar do futuro do trabalho? Estes são alguns dos assuntos que abordamos neste papo com Gian Martinez, fundador da Winnin; e Andrea Janér, fundadora da Oxygen.
No episódio de estreia do nosso podcast, o assunto é diversidade, um tema que está em pauta em grande parte das organizações. Para esse papo, trouxemos duas convidadas que realizam trabalhos incríveis: Sophie Secaf, Cofundadora e CMO da Z1, conta digital para adolescentes; e Glenda Moreira, Head de Diversidade da Amazon e fundadora da consultoria Ikigai.
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Marketing
Jornalista em formação, atua na produção de conteúdo da Caju. Como redatora do blog, tem o propósito de unir seus interesses por comunicação e tecnologia e educar o mercado de gestão de pessoas.
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