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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Já são 100 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Horas in itinere: quando considerá-las, como calcular e o que diz a lei
As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Totalmente eletrônico, o sistema vem com a promessa de facilitar o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do FGTS.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Due diligence: entenda o conceito e como aplicar na prática
Due diligence refere-se a um processo de investigação e análise detalhada conduzido antes da tomada de decisões importantes sobre uma empresa, como fusões, aquisições e investimentos.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Admissão na LGPD: como garantir a segurança jurídica no processo admissional
Entenda a importância de aplicar a Lei Geral de Proteção de Dados na admissão dos funcionários e confira 6 dicas práticas para o RH
Por Eduarda Ferreira em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Desvendando o REP: tudo que precisa saber sobre o Registrador Eletrônico de Ponto
Conheça em detalhes o Registrador Eletrônico de Ponto (REP) e saiba como ele impacta a gestão de RH nas empresas.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Prazo para pagamento de rescisão: conheça as regras de acordo com a CLT
Apesar de ter algumas variações conforme a modalidade, o prazo para pagamento de rescisão no Brasil é de 10 dias contando a partir da data do encerramento do contrato.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
A Reforma Trabalhista trouxe muitas novidades, e muitas regulamentações em 2024 ainda estão em vigor. O RH precisa estar atento àquelas atualizações que possam impactar as práticas de gestão de pessoal.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Guia sobre treinamento NR: tire suas dúvidas
Atualmente, a Constituição Federal prevê 38 Normas Regulamentadoras. Você sabe quais são esses treinamentos, como funcionam e quais são obrigatórios? Contamos tudo neste artigo!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
O que diz a Lei da Equiparação Salarial e o que mudou para as empresas?
Embora a Lei da Equiparação Salarial garanta que esse seja um direito previsto a todos os trabalhadores que atuam no regime CLT, é preciso atender a alguns requisitos para solicitar a comparação. Saiba mais neste artigo!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Desvendando as verbas indenizatórias: entenda o que é e o que diz a lei
Descubra o significado das verbas indenizatórias, essenciais para reparar danos no trabalho.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
O que é licença remunerada e quem tem direito ao benefício?
A licença remunerada é prevista pelo artigo 473 da CLT, que também detalha os tipos, as justificativas legais e o período de afastamento para cada uma. Saiba mais sobre o tema!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Ficha de registro de empregado: o que é e como preencher?
A principal função da ficha de registro de empregado é oficializar o vínculo empregatício entre empregado e empregador e fazer o cadastro do trabalhador em sistemas como o INSS e o eSocial.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Tudo sobre lei de transporte de funcionários
Aqui você confere todos os principais pontos abordados pela lei trabalhista sobre transporte de funcionários.
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios em 2024: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH em 2024: enxoval completo para impulsionar a sua estratégia anual com Calendário do RH 2024, Checklist e mais
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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