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Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em


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Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Multinacional adota soluções da Caju para simplificar a gestão de benefícios, valorizar colaboradores e reforçar seus valores internos
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RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Quer alertar os colaboradores sobre o câncer de mama? Veja neste texto como RH e o Outubro Rosa podem se conectar!
Por Izabela Linke em

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Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
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Compensação de horas: o que é, regras e como aplicar no RH
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Entenda como a transição para a folha de pagamento online pode facilitar a vida do seu departamento de RH
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Caju é a 2ª melhor startup do Brasil no ranking do LinkedIn
Divulgado nesta quarta-feira, 27/09, o Linkedin Top Startups traz a lista das 20 empresas emergentes em destaque no mercado brasileiro
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Indicadores de recrutamento e seleção: veja como maximizar o sucesso das suas contratações
Conheça a lista de 7 indicadores que precisa acompanhar, a importância de cada um deles e como utilizar na prática
Por Izabela Linke em
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Guia da gestão de ponto: o que é, como fazer e o que diz a lei?
Descubra a importância da gestão de ponto e seus benefícios para as empresas
Por Izabela Linke em
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Bem-estar no trabalho: saiba o que é, quais são os benefícios e como implementar na sua empresa
Entenda qual a relação entre bem-estar e trabalho, os benefícios desse tipo de ação e como a área de RH pode promover mudanças. Leia agora!
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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