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Goles de Inspiração para o RH: como a personalização e a IA vão definir 2026
A nova edição do Goles de Inspiração para o RH 2026 acaba de ser lançada, e chega mais estratégica, profunda e necessária para profissionais que acompanham de perto as transformações nas áreas de Pessoas.
Por Rafaella Tedesco em

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Novo decreto do PAT moderniza o mercado de benefícios e reforça o modelo da Caju
Novo decreto PAT moderniza o mercado de benefícios, traz transparência e reforça o modelo aberto e seguro da Caju. Saiba o que muda.
Por Cecilia Alberigi em
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Recesso de fim de ano: como organizar sua empresa e colaboradores
Descubra como transformar o recesso de fim de ano em uma oportunidade para reforçar a cultura da sua empresa, mantendo a operação eficiente e garantindo descanso e motivação para toda a equipe.
Por Cecilia Alberigi em
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Tudo sobre o Décimo Terceiro Proporcional: cálculo e direitos que você precisa conhecer
Entenda como o décimo terceiro proporcional funciona para garantir a conformidade e satisfação dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
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Por Eduarda Ferreira em
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O que é employee relationship management ou ERM?
Garantir a boa gestão dos colaboradores de uma empresa é uma tarefa mais simples com a abordagem de employee relationship management. Entenda mais!
Por Izabela Linke em
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Como atrair e reter talentos com o marketing de recrutamento?
Entenda como o marketing de recrutamento pode ajudar sua empresa a atrair talentos altamente qualificados, economizar tempo e reforçar sua marca empregadora.
Por Izabela Linke em
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Como foi a participação da Caju nos principais eventos de RH em 2023
Nesta edição do diário dos cajuenses o JV, do time de ativação e experiência de marca da Caju, conta detalhes de como é organizar a participação do time em grandes eventos
Por João Victor em
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Competências comportamentais: importância, exemplos e como avaliar
Competências comportamentais são habilidades interpessoais, emocionais e sociais que uma pessoa demonstra em seu comportamento e interações com os outros. Elas também podem ser chamadas de soft skills.
Por Izabela Linke em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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