avaliação de desempenho
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Assessment: como usá-lo para conhecer melhor os talentos da empresa
O assessment é uma forma de avaliação de pessoas em diversos aspectos relacionados ao trabalho e às competências necessárias para desempenhar determinadas funções dentro de uma organização.
Guia do RH para fazer a calibração na avaliação de desempenho
A calibração é uma das últimas etapas da avaliação de desempenho. Ela acontece depois que todos os gestores já fizeram a sua avaliação e antes do momento de oferecer o feedback para os colaboradores.