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Soluções integradas para RH: conheça a plataforma multissoluções da Caju
Por Eduarda Ferreira em
benefícios flexíveis
Essas são as matérias com a tag "benefícios flexíveis"
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Institucional
Leia em 4 minutos
Segurança digital: como a Caju protege suas transações em tempo real
Descubra como a Caju cuida da proteção dos seus dados e benefícios, oferecendo monitoramento em tempo real e mais controle para o seu dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Gestão de pessoas, benefícios e despesas em um só lugar? A Caju é essa plataforma.
A Caju integra benefícios, despesas e gestão de pessoas em uma só plataforma. Mais controle, menos retrabalho e uma experiência fluida para quem cuida e para quem é cuidado.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Guia completo da NR-17: ergonomia e segurança no trabalho
A NR-17 tem por objetivo garantir que as condições de trabalho propiciem conforto, segurança e desempenho eficiente, além de respeitar a saúde dos funcionários. Ela se aplica a qualquer situação de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
O Saldo Caju chegou: inovação para o RH, autonomia para o colaborador
O Saldo Caju é a novidade que moderniza a gestão de valores nas empresas. Neste artigo, veja como ele funciona, seus benefícios e o impacto no dia a dia do RH e dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios
O Saldo Multi da Caju é uma solução inovadora que oferece mais liberdade, controle e segurança na gestão de benefícios corporativos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Menopausa no Trabalho: como as empresas podem apoiar mulheres
Saiba como criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo para mulheres na menopausa, promovendo bem-estar, empatia e produtividade.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Mudanças na NR-1: como o Caju Mais facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 17 minutos
Segurança do trabalho: o que você deve saber para manter seus colaboradores seguros
Segurança do trabalho são as práticas adotadas por empresas para garantir a proteção dos trabalhadores contra acidentes e doenças ocupacionais, de acordo com a legislação e normas regulamentadoras.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
NR-1: Da obrigação legal à estratégia de bem-estar corporativo
Participe da mesa redonda promovida pela Caju Benefícios e entenda como transformar a NR-1 em diferencial competitivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Benefícios corporativos e saúde ocupacional: como a NR-1 e o Caju Mais se conectam?
A NR-1 é a norma que trata da segurança e saúde ocupacional e passa a olhar também para riscos psicossociais — tratar da saúde mental dos colaboradores é lei. O Caju Mais é nossa solução que facilita sua adequação à NR-1, incrementando os cuidados com bem-estar dos funcionários.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Gestão Estratégica de Multibenefícios: Como criar pacotes atraentes e reter talentos
A Caju e a EBAC lançaram um curso gratuito sobre gestão estratégica de multibenefícios. Neste artigo, você confere suas vantagens, tendências e dicas de implementação.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Licença não remunerada: o que é e como funciona na prática?
Entenda tudo sobre a licença não remunerada, desde o que ela significa até as situações que justificam sua solicitação.
Por Cecilia Alberigi em
