desenvolvimento

Liderança e gestão de pessoas: o que revelam as entrevistas do Goles 2026

13 líderes, diferentes setores e um mesmo desafio: navegar um cenário cada vez mais complexo. O Goles reúne visões práticas sobre cultura, tecnologia, bem-estar, pressão por resultados e o papel da liderança, com insights que vão direto ao ponto.

Por Cecilia Alberigi em 05/02/2026

5 prompts de IA para ajudar o RH a trabalhar de forma mais inteligente

Por Cecilia Alberigi em 28/01/2026

Employee advocacy explicado: o poder dos colaboradores na construção da marca

Employee advocacy é quando incentivamos e capacitamos colaboradores para que promovam a empresa (marca, valores e/ou produtos) em seus próprios canais, como redes sociais e interações profissionais.

Por Cecilia Alberigi em 16/01/2026

O que é Workslop e por que ele pode estar afetando sua equipe

O termo Workslop vem ganhando espaço ao revelar um problema silencioso da produtividade moderna. Entenda o conceito e por que ele é essencial para RHs que buscam eficiência com bem-estar.

Por Cecilia Alberigi em 15/01/2026

Autogestão: o que é e como desenvolver essa habilidade no trabalho

Descubra o que é autogestão, por que essa competência é essencial no futuro do trabalho e como desenvolvê-la para ganhar mais autonomia.

Por Cecilia Alberigi em 24/12/2025

Síndrome do impostor: como identificar e ajudar colaboradores no ambiente corporativo

A síndrome do impostor afeta a autoconfiança e o bem-estar no trabalho. Saiba como identificá-la e o que RH e DP podem fazer para apoiar colaboradores e fortalecer a saúde mental nas empresas.

Por Cecilia Alberigi em 05/12/2025

Como realizar uma promoção de cargo sem erros e aumentar o engajamento da equipe

Promoção de cargo é o reconhecimento formal do desempenho ou tempo de serviço de um colaborador, com a consequente elevação de sua posição hierárquica e também salarial.

Por Cecilia Alberigi em 01/12/2025

Aprendizagem contínua: o que é e por que sua empresa deve investir

A aprendizagem contínua é essencial para empresas que querem crescer e se manter competitivas. Entenda como o RH pode promover uma cultura de aprendizado constante e preparar equipes para o futuro do trabalho.

Por Cecilia Alberigi em 21/11/2025

Quiet Cracking: o que é, sinais e como evitar essa nova ameaça ao bem-estar no trabalho

Quiet cracking é o desgaste silencioso que mina o engajamento antes da demissão. Entenda suas causas, impactos e como preveni-lo para fortalecer a experiência do colaborador.

Por Cecilia Alberigi em 14/11/2025

Cota PCD: entenda a importância da inclusão de pessoas com deficiência nas empresas

A Lei de Cotas PCD ainda desperta dúvidas nas empresas. Este artigo explica como se adequar à legislação, evitar riscos e transformar a inclusão em uma vantagem competitiva para o negócio.

Por Cecilia Alberigi em 12/11/2025

Cargos em alta no RH para 2026: quais são as principais oportunidades?

Conhecer os cargos em alta para o RH em 2026 permite se preparar para o futuro, fazendo mudanças estratégicas na carreira. Entre esses cargos, estão business partner, gerente generalista, líder de recrutamento e especialistas em administração de pessoal (payroll).

Por Cecilia Alberigi em 05/11/2025

Conheça a série que prepara líderes para o futuro do trabalho

Prepare-se para o futuro do trabalho com a série gratuita Liderança em Perspectiva, da Caju, que traz insights de líderes e RHs sobre cultura, inovação, bem-estar e desenvolvimento de pessoas.

Por Cecilia Alberigi em 31/10/2025