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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
desenvolvimento
Essas são as matérias com a tag "desenvolvimento"
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Mentoria e coaching: quais são as diferenças e benefícios?
Os termos "mentoria" e "coaching" são cada vez mais populares no ambiente corporativo, mas ainda geram confusão. Apesar de ambos serem ferramentas poderosas para desenvolvimento pessoal e profissional, suas abordagens são bem diferentes.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 28 minutos
Bem-estar Corporativo: O Guia Completo para Empresas
O bem-estar corporativo é hoje uma prioridade estratégica, com a saúde mental sendo um dos maiores desafios para o RH, segundo o Relatório GPTW 2024. Neste guia, exploramos como incorporar práticas de bem-estar à cultura organizacional e transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e produtivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Encontre aqui tudo o que você precisa saber sobre compensação e benefícios!
Salários justos e benefícios atrativos são essenciais para atrair talentos, aumentar a produtividade e reforçar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Neste artigo, mostramos como essas estratégias fortalecem a qualidade de vida e o desempenho da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Assessment: como usá-lo para conhecer melhor os talentos da empresa
O assessment é uma forma de avaliação de pessoas em diversos aspectos relacionados ao trabalho e às competências necessárias para desempenhar determinadas funções dentro de uma organização.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Lifelong Learning: a chave para o futuro do desenvolvimento profissional
Descubra a importância do lifelong learning e como ele transforma o desenvolvimento profissional nas empresas.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 19 minutos
Guia do desenvolvimento de equipes: como ter times motivados?
Quando uma equipe está bem desenvolvida, seus membros trabalham de forma sinérgica, com cada um contribuindo com suas forças e habilidades únicas para alcançar objetivos comuns.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Cultura de aprendizado: como estabelecer uma e por que faz a diferença
Veja como criar uma mentalidade em que os funcionários vejam o aprendizado como uma jornada contínua, incorporando a busca constante por conhecimento e melhoria.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
PDI: como fazer um plano de desenvolvimento individual
O PDI, ou plano de desenvolvimento individual, é importante para que os colaboradores e a empresa estejam na mesma direção. Veja como fazer um!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 15 minutos
Auxílio-educação: o que é e como oferecer aos colaboradores
O auxílio-educação gera mais produtividade, engajamento e motivação para os colaboradores. Saiba mais sobre o benefício neste artigo!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Como promover o desenvolvimento profissional nas empresas
O desenvolvimento profissional é toda prática ou ação que o indivíduo realiza para adquirir conhecimento para melhorar sua prática profissional, seja por meio de treinamento de habilidades técnicas, seja pelo aperfeiçoamento de soft skills.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 18 minutos
Direitos do estagiário: quais são e o que diz a lei?
Tire todas as suas dúvidas sobre os direitos dos estagiários no blog da Caju!
Por Eduarda Ferreira em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Como desenvolver o capital humano nas organizações?
Aprenda a teoria por trás do capital humano e saiba a importância de desenvolver profissionais dentro das organizações.
Por Eduarda Ferreira em
