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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
justa causa
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Leis trabalhistas
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5 principais tipos de demissão e quando aplicar cada um
A CLT prevê cinco principais tipos de demissão: sem justa causa, com justa causa, voluntária, consensual e por acordo. Cada uma delas garante diferentes direitos e influencia diretamente no cálculo do acerto trabalhista.
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